Hyvä johtajuus

Teknologiateollisuus ry:llä on nuorten johtajien ohjelma Young Leaders of Technology Industries, jossa palkitaan vuosittain hyviä johtajia sekä jaetaan hyvän johtamisen ja yritysten menestystekijöiden rakentamisen parhaita käytäntöjä.

Ajatus pomosta sikaria kulmahuoneessaan polttelevana pohattana – no, se on vain niin eilispäivää. Millainen sitten on nuori teknologia-alan johtaja nykypäivän Suomessa?

Esimerkiksi tällainen:

Nimi: Oskari Tuhkanen
Ammatti: Varkautelaisen Nordic Power Servicen toimitusjohtaja. Voimalaitoskattiloiden ja prosessiteollisuuden huoltoon ja korjaukseen erikoistuneessa yrityksessä on n. 100 työntekijää.
Ura: 16-vuotiaana teollisuustöihin, AMK-tutkinto, Foster Wheelerille, Foster Wheelerin palveluliiketoimintaa kehittämään Saksaan, oman yrityksen Nordic Power Servicen perustaminen vuonna 2011.

Oskari johtajuudesta:

"En koe olevani ammattijohtaja, vaan toimin intuition ja fiiliksen mukaan."
"Johtajan ammatissa on välillä kiire, mutta pitää hymyillä ja muistaa, että elämässä on muitakin asioita."
"Johtamisella on suuri merkitys työntekijöiden sitoutumiseen, joten pyrin olemaan joustava, rehti ja kuunteleva."
"Jokainen työntekijä on yrityksen käyntikortti. Heihin kannattaa panostaa."

Oskarin tarina kokonaisuudessaan ja monta muuta kiinnostavaa johtajatarinaa luettavissa Teknologiateollisuuden nuoret johtajat -julkaisuista.