Tuottavuus ja hyvinvointi
Panostaminen työntekijöiden hyvinvointiin, terveyteen ja työolosuhteisiin voi lisätä motivaatiota, vähentää sairauspoissaoloja ja parantaa työsuoritusta.
Päivitetty 14.04.2025 klo 15:27

Panostaminen työntekijöiden hyvinvointiin, terveyteen ja työolosuhteisiin voi lisätä motivaatiota, vähentää sairauspoissaoloja ja parantaa työsuoritusta.