{"version":"1.0","provider_name":"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","provider_url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille","title":"Monikielisen ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4minen: N\u00e4in p\u00e4\u00e4set alkuun","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"Jk4sipdKfN\"><a href=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/monikielisen-tyoyhteison-kehittaminen-nain-paaset-alkuun\/\">Monikielisen ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4minen: N\u00e4in p\u00e4\u00e4set alkuun<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/monikielisen-tyoyhteison-kehittaminen-nain-paaset-alkuun\/embed\/#?secret=Jk4sipdKfN\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8221;Monikielisen ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4minen: N\u00e4in p\u00e4\u00e4set alkuun&#8221; &#8212; Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\" data-secret=\"Jk4sipdKfN\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2025\/05\/Manninen_Eero_07.jpeg","thumbnail_width":1044,"thumbnail_height":696,"description":"Pk-yrityksiss\u00e4 ymp\u00e4ri Suomen on yh\u00e4 enemm\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, jotka eiv\u00e4t puhu suomea ainakaan \u00e4idinkielen tasoisesti. Kansainv\u00e4listyminen ja monimuotoistuminen ovat yrityksille tutkitustikin hyv\u00e4ksi, mutta monimuotoistuvan ty\u00f6paikan kulttuurin rakentaminen vaatii johdolta suunnitelmallisia toimia. Sujuva kommunikointi ty\u00f6paikalla ei ainoastaan edist\u00e4 tehokkuutta, vaan my\u00f6s lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointia ja yhteenkuuluvuuden tunnetta.&nbsp;&nbsp; Vuoden 2024 lopussa TeknoBaro-kyselyymme vastanneista yrityksist\u00e4 jo kahdessa kolmesta oli [&hellip;]"}