{"id":1779,"date":"2023-12-15T14:41:43","date_gmt":"2023-12-15T12:41:43","guid":{"rendered":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/?page_id=1779"},"modified":"2025-08-07T11:17:26","modified_gmt":"2025-08-07T08:17:26","slug":"monimuotoisuus","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/palvelut\/tyosuhdepalvelut\/tyoelama-teknologia-alalla\/monimuotoisuus\/","title":{"rendered":"Monimuotoisuus"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"em-block-hero hero-has-background-color has-background has-black-background-color collapse  \">\n\t<div class=\"em-block-hero__container\">\n\t\t<div class=\"em-block-hero__content\">\n\t\t\t<div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/\">Home<\/a><\/span> <span class=\"separator\"><\/span> <span><a href=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/palvelut\/\">Palvelut<\/a><\/span> <span class=\"separator\"><\/span> <span><a href=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/palvelut\/tyosuhdepalvelut\/\">Ty\u00f6suhdepalvelut<\/a><\/span> <span class=\"separator\"><\/span> <span><a href=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/palvelut\/tyosuhdepalvelut\/tyoelama-teknologia-alalla\/\">Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4<\/a><\/span> <span class=\"separator\"><\/span> <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\">Monimuotoisuus<\/span><\/span><\/div>\t\t\t\n<h1 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-monimuotoisuus\">Monimuotoisuus<\/h1>\n\n<p>Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edist\u00e4minen yrityksiss\u00e4 ovat avain menestykseen ja kest\u00e4v\u00e4\u00e4n kasvuun.&nbsp;Useat tutkimukset ovat osoittaneet, ett\u00e4 monimuotoinen ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6, joka arvostaa ja antaa tilaa erilaisille n\u00e4k\u00f6kulmille ja taustoille, tuottaa parempia tuloksia.&nbsp;<\/p>\n\t\t\t<div class=\"em-block-hero__modified-date\"> P\u00e4ivitetty 07.08.2025 klo 11:17<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<figure class=\"em-block-hero__image\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"is-style-pre-headline\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-tasa-arvoinen-tyoyhteiso\" id=\"tasa-arvoinen-tyoyhteiso\">Tasa-arvoinen ty\u00f6yhteis\u00f6<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-default\">\n<li>Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden tavoitteellinen edist\u00e4minen hy\u00f6dytt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 yrityst\u00e4 ett\u00e4 sen henkil\u00f6st\u00f6\u00e4.<\/li>\n\n\n\n<li>Kun ty\u00f6yhteis\u00f6 koetaan tasa-arvoiseksi, yhteisty\u00f6suhteet, vuorovaikutus ja ty\u00f6ilmapiiri parantuvat. T\u00e4m\u00e4 lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6motivaatiota ja tuottavuutta. Kun my\u00f6nteinen ty\u00f6nantajakuva vahvistuu, yritys saa etua my\u00f6s osaavan henkil\u00f6st\u00f6n rekrytoinnissa.<\/li>\n\n\n\n<li>Tasa-arvon edist\u00e4minen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 naisia ja miehi\u00e4 kohdellaan tasapuolisesti ja syrjim\u00e4tt\u00f6m\u00e4sti. Tavoitteena on, ett\u00e4 tulevaisuudessa naiset ja miehet jakautuvat eri teht\u00e4v\u00e4tasoille ja eri ammatteihin nykyist\u00e4 tasaisemmin.<\/li>\n\n\n\n<li>Tasa-arvolaki velvoittaa kaikki ty\u00f6nantajat toimimaan sukupuolten v\u00e4lisen tasa-arvon edist\u00e4miseksi. V\u00e4hint\u00e4\u00e4n 30 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti ty\u00f6llist\u00e4ville ty\u00f6paikoille tulee lis\u00e4ksi laatia tasa-arvosuunnitelma.<\/li>\n\n\n\n<li>Vastuu tasa-arvolain noudattamisesta ty\u00f6paikoilla kuuluu ty\u00f6nantajalle, mutta vastuu tasa-arvoisesta k\u00e4yt\u00f6ksest\u00e4 kuuluu koko ty\u00f6yhteis\u00f6lle.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button  icon-right\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/tasaarvoisestiuralle.fi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ty\u00f6kaluja tasa-arvon edist\u00e4miseen ty\u00f6paikalla<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-deib-perusteita-monimuotoisuusopas-yritysten-kayttoon\" id=\"deib-perusteita-monimuotoisuusopas-yritysten-kayttoon\">DEIB-perusteita: Monimuotoisuusopas yritysten k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n<\/h3>\n\n\n\n<p>Monimuotoisuusopas on tiivis tietopaketti, joka kertoo, mist\u00e4 monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden kehitt\u00e4minen koostuu ja miten siin\u00e4 voi p\u00e4\u00e4st\u00e4 alkuun.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button icon-right is-style-outline is-style-outline--2\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2024\/07\/monimuotoisuusopas-2022.pdf\">Monimuotoisuusopas<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-nykytilan-arviointi-itsearviointityokalu\" id=\"nykytilan-arviointi-itsearviointityokalu\">Nykytilan arviointi \u2013itsearviointity\u00f6kalu<\/h3>\n\n\n\n<p>Itsearviointity\u00f6kalu on kehitetty&nbsp;auttamaan yrityksi\u00e4 arvioimaan&nbsp;omien monimuotoisuustoimien&nbsp;nykytilaa ja&nbsp;l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n kehitt\u00e4miskohteita.\u200b<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button icon-right is-style-outline is-style-outline--3\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2025\/01\/SelfEvaluationTOol.pdf\">Itsearviointity\u00f6kalu<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-monimuotoisuus-peliprojekti\" id=\"monimuotoisuus-peliprojekti\">Monimuotoisuus-peliprojekti\u200b<\/h3>\n\n\n\n<p class=\" mb-none\"><em>Monimuotoisuus<\/em>&nbsp;on&nbsp;hy\u00f6typeli, joka k\u00e4sittelee&nbsp;organisaation monimuotoisuutta&nbsp;ja yhdenvertaisuutta koko&nbsp;henkil\u00f6st\u00f6n voimin. Peli&nbsp;arkip\u00e4iv\u00e4ist\u00e4\u00e4 monimuotoisuuden&nbsp;huomioimisen ja kehitt\u00e4misen ja tuo sen&nbsp;osaksi koko ty\u00f6yhteis\u00f6n&nbsp;tekemist\u00e4.\u200b<br>\u200b<\/p>\n\n\n\n<p class=\" mt-none pt-none\">Teknologiateollisuus ry&nbsp;tarjoaa&nbsp;yhteisty\u00f6ss\u00e4&nbsp;Topaasian&nbsp;kanssa&nbsp;100 yritykselle mahdollisuuden&nbsp;viiteen ohjattuun pelisessioon&nbsp;hintaan&nbsp;1000 euroa + alv.\u200b<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button icon-right is-style-outline is-style-outline--4\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/topaasia.com\/topaasia-monimuotoisuus\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Monimuotoisuus-peliprojekti<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-lue-inspiroivia-tarinoita-teknologia-alalta\" id=\"lue-inspiroivia-tarinoita-teknologia-alalta\">Lue inspiroivia tarinoita teknologia-alalta<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-evermade-links em-block-links has-columns-1\">\n<a\n\tclass=\"wp-block-evermade-external-link em-block-link is-external   has-subtitle\"\n\thref=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/vain-ajattelun-monimuotoisuudella-pystymme-luomaan-uutta-sitowise-on-aloittanut-henkiloston-monimuotoisuustyon\/\"\n\taria-label=\"Avaa uudessa v\u00e4lilehdess\u00e4\"\n\ttarget=\"_blank\"\n\trel=\"noopener noreferrer\"\n>\n\t<div class=\"em-block-link__content\">\n\t\t<span class=\"em-block-link__title\">\n\t\t\t\u201dVain ajattelun monimuotoisuudella pystymme luomaan uutta\u201d\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<span class=\"em-block-link__subtitle\">\n\t\t\t\t\u2013 Sitowise on aloittanut henkil\u00f6st\u00f6n monimuotoisuusty\u00f6n\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t<div class=\"em-block-link__arrow\"><\/div>\n\t<div class=\"em-block-link__pressable\"><\/div>\n<\/a>\n\n\n\n<a\n\tclass=\"wp-block-evermade-external-link em-block-link is-external   has-subtitle\"\n\thref=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/monimuotoisuus-on-vahvuutemme-40-kansallisuuden-bluefors-aikoo-olla-mukana-kvanttiteknologian-lapimurroissa\/\"\n\taria-label=\"Avaa uudessa v\u00e4lilehdess\u00e4\"\n\ttarget=\"_blank\"\n\trel=\"noopener noreferrer\"\n>\n\t<div class=\"em-block-link__content\">\n\t\t<span class=\"em-block-link__title\">\n\t\t\t\u201dMonimuotoisuus on vahvuutemme\u201d\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<span class=\"em-block-link__subtitle\">\n\t\t\t\t\u2013 40 kansallisuuden Bluefors aikoo olla mukana kvanttiteknologian l\u00e4pimurroissa\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t<div class=\"em-block-link__arrow\"><\/div>\n\t<div class=\"em-block-link__pressable\"><\/div>\n<\/a>\n\n\n\n<a\n\tclass=\"wp-block-evermade-external-link em-block-link is-external   has-subtitle\"\n\thref=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/kuubalainen-erick-rodriguez-on-ylojarvelaisen-joukan-ensimmainen-ulkomaalaisvahvistus\/\"\n\taria-label=\"Avaa uudessa v\u00e4lilehdess\u00e4\"\n\ttarget=\"_blank\"\n\trel=\"noopener noreferrer\"\n>\n\t<div class=\"em-block-link__content\">\n\t\t<span class=\"em-block-link__title\">\n\t\t\t\u201dMonimuotoisuus lis\u00e4\u00e4 my\u00f6s innovatiivisuutta\u201d\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<span class=\"em-block-link__subtitle\">\n\t\t\t\t\u2013 Kuubalainen Erick Rodriguez on yl\u00f6j\u00e4rvel\u00e4isen Joukan ensimm\u00e4inen ulkomaalaisvahvistus\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t<div class=\"em-block-link__arrow\"><\/div>\n\t<div class=\"em-block-link__pressable\"><\/div>\n<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-erilaisuus-voimavarana\" id=\"erilaisuus-voimavarana\">Erilaisuus voimavarana<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-default\">\n<li><strong>Erilaiset persoonallisuudet <\/strong>ovat kuin kerrostalon ikkunoita, joista jokaisesta sama maisema n\u00e4ytt\u00e4ytyy v\u00e4h\u00e4n eri kulmasta. Jotta ty\u00f6yhteis\u00f6 voi rakentaa yhteisen kokonaiskuvan hy\u00f6dynt\u00e4en n\u00e4it\u00e4 kaikkia eri n\u00e4k\u00f6kulmia, tarvitaan hyvi\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6- ja vuorovaikutustaitoja, kuten toisen ihmisen kunnioittamista, aktiivista kuuntelemista ja kannustamista. Kukaan ei yksin osaa kaikkea \u2013 yhdess\u00e4 olemme enemm\u00e4n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vahvuuksien tunnistaminen<\/strong> vaatii ty\u00f6yhteis\u00f6lt\u00e4 ja etenkin esihenkil\u00f6ilt\u00e4 ihmistuntemustaitoja. Lis\u00e4ksi jokaisen itsetuntemustaidot auttavat vahvuuksien tunnistamista ja k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Erilaisuuden hyv\u00e4ksyminen<\/strong> mahdollistaa my\u00f6s sen, ett\u00e4 ihmiset saavat hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 omia vahvuuksiaan ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n. Vahvuuksien tunnistaminen ja k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto auttavat yksil\u00f6it\u00e4 kasvamaan parhaimpaan potentiaaliinsa. Lis\u00e4ksi ryhm\u00e4ss\u00e4 yhdess\u00e4 k\u00e4ytetyt vahvuudet tuottavat parasta mahdollista yhteisty\u00f6t\u00e4 ja synergiaa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Osaamisen kehitt\u00e4misen<\/strong> n\u00e4k\u00f6kulmasta on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 my\u00f6s tunnistaa, ett\u00e4 vahvuuksia voi oppia ja kehitt\u00e4\u00e4. T\u00e4ll\u00f6in puhutaan inhimillisist\u00e4 kasvuvahvuuksista. Tutkimuksien mukaan uusien vahvuuksien harjoittelu ja k\u00e4ytt\u00e4minen lis\u00e4\u00e4v\u00e4t oppimisen iloa ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n merkityksellisyytt\u00e4. Samoin toisten ihmisten vahvuuksien arvostaminen lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"300\" src=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2024\/07\/pyoratuolikuva.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7949\" srcset=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2024\/07\/pyoratuolikuva.jpg 700w, https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2024\/07\/pyoratuolikuva-400x171.jpg 400w, https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2024\/07\/pyoratuolikuva-560x240.jpg 560w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-osatyokykyiset-tyossa\" id=\"osatyokykyiset-tyossa\">Osaty\u00f6kykyiset ty\u00f6ss\u00e4<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-default\">\n<li>Yritykset tarvitsevat osaty\u00f6kykyisi\u00e4. Heid\u00e4n osaamisensa kannattaa hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4.<\/li>\n\n\n\n<li>Osaty\u00f6kykyisten ty\u00f6llistyminen heid\u00e4n ty\u00f6kyky\u00e4\u00e4n vastaavalla tavalla on kaikkien etu. Yrityksille osaty\u00f6kykyiset ovat t\u00e4rke\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6voimavara.<\/li>\n\n\n\n<li>Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 pysyminen on usein osaty\u00f6kykyisille itselleen t\u00e4rke\u00e4 hyvinvoinnin ja pystyvyyden tunteen l\u00e4hde. Parhaimmillaan oikein mitoitettu ty\u00f6 toimii osana kuntoutusta. Samoin ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n kuuluminen ja ty\u00f6kavereiden tuki voivat olla merkitt\u00e4v\u00e4 osa ty\u00f6kyvyn yll\u00e4pit\u00e4mist\u00e4 ja jopa parantamista.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-katso-tallenne-13-12-2022-valo-nbsp-2-0-nain-onnistut-nbsp-monimuotoisuudessa-tilaisuudesta\" id=\"katso-tallenne-13-12-2022-valo-2-0-nain-onnistut-monimuotoisuudessa-tilaisuudesta\">Katso tallenne 13.12.2022 Valo&nbsp;2.0 \u2013 N\u00e4in onnistut&nbsp;monimuotoisuudessa -tilaisuudesta<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Tilaisuuden puhujina olivat muun muassa <strong>Andre Noel&nbsp;<\/strong>Chaker,&nbsp;<strong>Siam\u00e4k&nbsp;Naghian&nbsp;<\/strong>Genelec&nbsp;Oy, <strong>Lari Tuominen<\/strong>&nbsp;Qvik ja <strong>Katja Toropainen<\/strong>&nbsp;Inklusiiv.\u200b<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Valo 2.0 - N\u00e4in onnistut monimuotoisuudessa\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4QWzefol9ac?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-scb-columns scb-columns  has-mobile-behavior--stacked has-auto-fit em-pattern-event-contacts\">\n<div class=\"wp-block-scb-column scb-column is-scale-cover\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-lisatiedot\" id=\"lisatiedot\">Lis\u00e4tiedot:<\/h2>\n\n\n\n<article class=\"em-block-contact-card is-style-list\">\n\n\t<div class=\"em-block-contact-card__image\">\n\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"400\" src=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/phprs2apq.jpg\" class=\"attachment-portrait size-portrait\" alt=\"\" \/>\t\t\t<\/div>\n\t<div class=\"em-block-contact-card__content-wrapper\">\n\t\t<div class=\"em-block-contact-card__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"em-block-contact-card__business-units\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"em-block-contact-card__business-unit\">Ty\u00f6markkinat ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n s\u00e4\u00e4ntely<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"em-block-contact-card__title\"><a target=\"_self\" href=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/?p=1217\">Pitk\u00e4nen Jenni<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"em-block-contact-card__job_title\">Johtava asiantuntija &#8211; Neuvontapalvelut, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kehitt\u00e4minen ja lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6vaikuttaminen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"em-block-contact-card__organisation\">Teknologiateollisuus ry<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"em-block-contact-card__content\">\n\t\t\t\t\t\t<address class=\"em-block-contact-card__contact-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"em-block-contact-card__phone\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"tel:+358 504303181\">+358 504303181<\/a><\/a>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"em-block-contact-card__email\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"mailto:jenni.pitkanen@teknologiateollisuus.fi\">jenni.pitkanen@teknologiateollisuus.fi<\/a><\/a>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/address>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tasa-arvoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 DEIB-perusteita: Monimuotoisuusopas yritysten k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n Monimuotoisuusopas on tiivis tietopaketti, joka kertoo, mist\u00e4 monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden kehitt\u00e4minen koostuu ja miten siin\u00e4 voi p\u00e4\u00e4st\u00e4 alkuun. Nykytilan arviointi \u2013itsearviointity\u00f6kalu Itsearviointity\u00f6kalu on kehitetty&nbsp;auttamaan yrityksi\u00e4 arvioimaan&nbsp;omien monimuotoisuustoimien&nbsp;nykytilaa ja&nbsp;l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n kehitt\u00e4miskohteita.\u200b Monimuotoisuus-peliprojekti\u200b Monimuotoisuus&nbsp;on&nbsp;hy\u00f6typeli, joka k\u00e4sittelee&nbsp;organisaation monimuotoisuutta&nbsp;ja yhdenvertaisuutta koko&nbsp;henkil\u00f6st\u00f6n voimin. Peli&nbsp;arkip\u00e4iv\u00e4ist\u00e4\u00e4 monimuotoisuuden&nbsp;huomioimisen ja kehitt\u00e4misen ja tuo sen&nbsp;osaksi koko ty\u00f6yhteis\u00f6n&nbsp;tekemist\u00e4.\u200b\u200b Teknologiateollisuus ry&nbsp;tarjoaa&nbsp;yhteisty\u00f6ss\u00e4&nbsp;Topaasian&nbsp;kanssa&nbsp;100 yritykselle [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"parent":1636,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"165,169,1417,167,168,166","_relevanssi_noindex_reason":"","inline_featured_image":false,"growthstack-ab-test":[],"growthstack-ab-test-views":[],"footnotes":""},"class_list":["post-1779","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":{"is_store_related":false,"locked":false},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Monimuotoisuus - Teknologiateollisuus - J\u00e4senille<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edist\u00e4minen on avain yrityksen menestykseen. Klikkaa ja kehit\u00e4 yrityksenne monimuotoisuutta!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/palvelut\/tyosuhdepalvelut\/tyoelama-teknologia-alalla\/monimuotoisuus\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Monimuotoisuus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edist\u00e4minen on avain yrityksen menestykseen. Klikkaa ja kehit\u00e4 yrityksenne monimuotoisuutta!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/palvelut\/tyosuhdepalvelut\/tyoelama-teknologia-alalla\/monimuotoisuus\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-07T08:17:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2024\/07\/pyoratuolikuva.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/palvelut\\\/tyosuhdepalvelut\\\/tyoelama-teknologia-alalla\\\/monimuotoisuus\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/palvelut\\\/tyosuhdepalvelut\\\/tyoelama-teknologia-alalla\\\/monimuotoisuus\\\/\",\"name\":\"Monimuotoisuus - Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/palvelut\\\/tyosuhdepalvelut\\\/tyoelama-teknologia-alalla\\\/monimuotoisuus\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/palvelut\\\/tyosuhdepalvelut\\\/tyoelama-teknologia-alalla\\\/monimuotoisuus\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/1\\\/2024\\\/07\\\/pyoratuolikuva.jpg\",\"datePublished\":\"2023-12-15T12:41:43+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-07T08:17:26+00:00\",\"description\":\"Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edist\u00e4minen on avain yrityksen menestykseen. Klikkaa ja kehit\u00e4 yrityksenne monimuotoisuutta!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/palvelut\\\/tyosuhdepalvelut\\\/tyoelama-teknologia-alalla\\\/monimuotoisuus\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/palvelut\\\/tyosuhdepalvelut\\\/tyoelama-teknologia-alalla\\\/monimuotoisuus\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/palvelut\\\/tyosuhdepalvelut\\\/tyoelama-teknologia-alalla\\\/monimuotoisuus\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/1\\\/2024\\\/07\\\/pyoratuolikuva.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/1\\\/2024\\\/07\\\/pyoratuolikuva.jpg\",\"width\":700,\"height\":300},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/palvelut\\\/tyosuhdepalvelut\\\/tyoelama-teknologia-alalla\\\/monimuotoisuus\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Palvelut\",\"item\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/palvelut\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ty\u00f6suhdepalvelut\",\"item\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/palvelut\\\/tyosuhdepalvelut\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"item\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/palvelut\\\/tyosuhdepalvelut\\\/tyoelama-teknologia-alalla\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"Monimuotoisuus\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/\",\"name\":\"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#organization\",\"name\":\"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/1\\\/2023\\\/10\\\/placeholder.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/1\\\/2023\\\/10\\\/placeholder.png\",\"width\":2560,\"height\":1920,\"caption\":\"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Monimuotoisuus - Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","description":"Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edist\u00e4minen on avain yrityksen menestykseen. Klikkaa ja kehit\u00e4 yrityksenne monimuotoisuutta!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/palvelut\/tyosuhdepalvelut\/tyoelama-teknologia-alalla\/monimuotoisuus\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Monimuotoisuus","og_description":"Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edist\u00e4minen on avain yrityksen menestykseen. Klikkaa ja kehit\u00e4 yrityksenne monimuotoisuutta!","og_url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/palvelut\/tyosuhdepalvelut\/tyoelama-teknologia-alalla\/monimuotoisuus\/","og_site_name":"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","article_modified_time":"2025-08-07T08:17:26+00:00","og_image":[{"width":700,"height":300,"url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2024\/07\/pyoratuolikuva.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/palvelut\/tyosuhdepalvelut\/tyoelama-teknologia-alalla\/monimuotoisuus\/","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/palvelut\/tyosuhdepalvelut\/tyoelama-teknologia-alalla\/monimuotoisuus\/","name":"Monimuotoisuus - Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/palvelut\/tyosuhdepalvelut\/tyoelama-teknologia-alalla\/monimuotoisuus\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/palvelut\/tyosuhdepalvelut\/tyoelama-teknologia-alalla\/monimuotoisuus\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2024\/07\/pyoratuolikuva.jpg","datePublished":"2023-12-15T12:41:43+00:00","dateModified":"2025-08-07T08:17:26+00:00","description":"Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edist\u00e4minen on avain yrityksen menestykseen. Klikkaa ja kehit\u00e4 yrityksenne monimuotoisuutta!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/palvelut\/tyosuhdepalvelut\/tyoelama-teknologia-alalla\/monimuotoisuus\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/palvelut\/tyosuhdepalvelut\/tyoelama-teknologia-alalla\/monimuotoisuus\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/palvelut\/tyosuhdepalvelut\/tyoelama-teknologia-alalla\/monimuotoisuus\/#primaryimage","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2024\/07\/pyoratuolikuva.jpg","contentUrl":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2024\/07\/pyoratuolikuva.jpg","width":700,"height":300},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/palvelut\/tyosuhdepalvelut\/tyoelama-teknologia-alalla\/monimuotoisuus\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Palvelut","item":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/palvelut\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ty\u00f6suhdepalvelut","item":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/palvelut\/tyosuhdepalvelut\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","item":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/palvelut\/tyosuhdepalvelut\/tyoelama-teknologia-alalla\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Monimuotoisuus"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#website","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/","name":"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#organization","name":"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2023\/10\/placeholder.png","contentUrl":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2023\/10\/placeholder.png","width":2560,"height":1920,"caption":"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille"},"image":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":1779},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1779","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1779"}],"version-history":[{"count":30,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1779\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27412,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1779\/revisions\/27412"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1636"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1779"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}