{"id":30789,"date":"2026-07-06T11:14:20","date_gmt":"2026-07-06T08:14:20","guid":{"rendered":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/?page_id=30789"},"modified":"2026-08-03T09:38:38","modified_gmt":"2026-08-03T06:38:38","slug":"5-tyoaika","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/5-tyoaika\/","title":{"rendered":"5. Ty\u00f6aika"},"content":{"rendered":"\n
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
Home<\/a><\/span> <\/span> 5. Ty\u00f6aika<\/span><\/span><\/div>\t\t\tJ\u00e4senille<\/span>\n

5. Ty\u00f6aika<\/h1>\n\t\t\t
P\u00e4ivitetty 03.08.2026 klo 09:38<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Moduulin sis\u00e4lt\u00f6<\/h2>\n\n\n\n
    \n
  1. Ty\u00f6aikalain soveltaminen<\/strong>\n
      \n
    • Opit miss\u00e4 tilanteissa ty\u00f6aikalakia sovelletaan ja miten keskeisi\u00e4 soveltamisalapoikkeuksia tulkitaan.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
    • Ty\u00f6ajaksi luettava aika<\/strong>\n
        \n
      • Opit tunnistamaan, milloin kyse on ty\u00f6aikalain mukaisesta ty\u00f6ajasta – ja milloin ei.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
      • S\u00e4\u00e4nn\u00f6llinen ty\u00f6aika ja k\u00e4sitteet<\/strong>\n
          \n
        • Opit s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisen ty\u00f6ajan pituuden, ty\u00f6vuorokauden m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4n sek\u00e4 vuoroty\u00f6n ja y\u00f6ty\u00f6n k\u00e4sitteet. Lis\u00e4ksi tutustut eri vuoroty\u00f6muotoihin sek\u00e4 osa-aikaty\u00f6n ja vaihtelevan ty\u00f6ajan s\u00e4\u00e4nt\u00f6ihin.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
        • S\u00e4\u00e4nn\u00f6llisen ty\u00f6ajan j\u00e4rjest\u00e4minen<\/strong>\n
            \n
          • Opit, mitk\u00e4 ty\u00f6aikaj\u00e4rjestelyt ovat otettavissa k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ty\u00f6nantajan p\u00e4\u00e4t\u00f6ksell\u00e4 ja mitk\u00e4 edellytt\u00e4v\u00e4t paikallista sopimista. K\u00e4ymme l\u00e4pi mm. liukuvan ty\u00f6ajan ja joustoty\u00f6sopimuksen k\u00e4ytt\u00f6\u00e4.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
          • Lepoajat<\/strong>\n
              \n
            • Opit, milloin ja kuinka paljon ty\u00f6ntekij\u00e4lle on annettava lepoaikaa, miten toimitaan, jos lepoaikoja rikotaan sek\u00e4 miten lepoaikoja koskevista m\u00e4\u00e4r\u00e4yksist\u00e4 voidaan sopia toisin.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
            • Ty\u00f6ajan tasaaminen<\/strong>\n
                \n
              • Opit, miten pekkaset annetaan ja mit\u00e4 ilmoitusaikaa noudatetaan, miten pit\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4t pekkaset korvataan ja miten pekkasista voidaan sopia toisin. Lis\u00e4ksi opit, miten ty\u00f6aika tasataan kolmivuoroty\u00f6ss\u00e4.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
              • Sunnuntaity\u00f6 ja arkipyh\u00e4t<\/strong>\n
                  \n
                • Opit, miten vapaap\u00e4iv\u00e4t m\u00e4\u00e4r\u00e4ytyv\u00e4t ja milloin ty\u00f6t\u00e4 voidaan tehd\u00e4 sunnuntaisin ja arkipyhin\u00e4. Lis\u00e4ksi tutustut arkipyh\u00e4korvauksiin liittyviin s\u00e4\u00e4nt\u00f6ihin ja opit, mit\u00e4 erityist\u00e4 s\u00e4\u00e4ntely\u00e4 liittyy itsen\u00e4isyysp\u00e4iv\u00e4\u00e4n ja vapunp\u00e4iv\u00e4\u00e4n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
                • S\u00e4\u00e4nn\u00f6llisen ty\u00f6ajan lis\u00e4t<\/strong>\n
                    \n
                  • Tutustut vuoroty\u00f6lis\u00e4n ja ja lauantailis\u00e4n maksamisen edellytyksiin, mahdollisuuksiin sopia toisin vuoroty\u00f6lisist\u00e4 sek\u00e4 muulta kuin vuoroty\u00f6lt\u00e4 maksettaviin lisiin.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
                  • S\u00e4\u00e4nn\u00f6llisen ty\u00f6ajan ylitt\u00e4minen<\/strong>\n
                      \n
                    • Opit, millaista suostumusta lis\u00e4- ja ylity\u00f6n teett\u00e4minen edellytt\u00e4\u00e4, mit\u00e4 eri ylity\u00f6n muodot tarkoittavat ja miten ne eroavat toisistaan. Lis\u00e4ksi opit, miten lis\u00e4- ja ylity\u00f6 korvataan sek\u00e4 miten erilaiset lis\u00e4t maksetaan ylity\u00f6n ajalta.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
                    • H\u00e4t\u00e4ty\u00f6, h\u00e4lytysty\u00f6 ja varallaolo<\/strong>\n
                        \n
                      • Opit, mit\u00e4 h\u00e4t\u00e4ty\u00f6, h\u00e4lytysty\u00f6 ja varallaolo tarkoittavat sek\u00e4 mill\u00e4 edellytyksill\u00e4 niit\u00e4 voidaan teett\u00e4\u00e4. Lis\u00e4ksi ymm\u00e4rr\u00e4t, miten ne korvataan ja millaisia kustannusvaikutuksia niihin liittyy.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
                      • Ty\u00f6ajan enimm\u00e4ism\u00e4\u00e4r\u00e4 ja ty\u00f6aikakirjanpito<\/strong>\n
                          \n
                        • Opit, mitk\u00e4 tunnit huomioidaan ty\u00f6ajan enimm\u00e4ism\u00e4\u00e4r\u00e4n laskennassa ja mit\u00e4 vaatimuksia ty\u00f6aikakirjanpitoon liittyy. Lis\u00e4ksi opit, milloin ja kenelle on toimitettava ty\u00f6aika-asiakirjoja.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
                        • Kanneajat<\/strong>\n
                            \n
                          • Opit ty\u00f6aikalain ja ty\u00f6sopimuslain vanhentumis- ja kanneaikas\u00e4\u00e4ntelyn sek\u00e4 niiden keskeiset eroavaisuudet. Lis\u00e4ksi ymm\u00e4rr\u00e4t, miksi oikeustila on on vanhentumiss\u00e4\u00e4nn\u00f6n valinnan n\u00e4k\u00f6kulmasta t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 ep\u00e4selv\u00e4 ja miten arvioida, mit\u00e4 vanhentumiss\u00e4\u00e4nt\u00f6\u00e4 yrityksen tulisi eri tilanteissa noudattaa.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                            Moduulin suorittamiseen menee noin 9 tuntia ja sen hinta on 375 \u20ac (sis. alv 25,5 %).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                            Ilmoittautuminen koulutukseen vaatii kirjautumisen j\u00e4sensivustolle.<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":45,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"27993,6453,27990,4164,28477,24205","_relevanssi_noindex_reason":"","inline_featured_image":false,"growthstack-ab-test":[],"growthstack-ab-test-views":[],"footnotes":""},"class_list":["post-30789","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":{"is_store_related":false,"locked":true},"yoast_head":"\n5. Ty\u00f6aika - Teknologiateollisuus - J\u00e4senille<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/5-tyoaika\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5. Ty\u00f6aika\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/5-tyoaika\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-03T06:38:38+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/5-tyoaika\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/5-tyoaika\\\/\",\"name\":\"5. Ty\u00f6aika - Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-07-06T08:14:20+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-03T06:38:38+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/5-tyoaika\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/5-tyoaika\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/5-tyoaika\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"5. Ty\u00f6aika\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/\",\"name\":\"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#organization\",\"name\":\"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/1\\\/2023\\\/10\\\/placeholder.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/1\\\/2023\\\/10\\\/placeholder.png\",\"width\":2560,\"height\":1920,\"caption\":\"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"5. Ty\u00f6aika - Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/5-tyoaika\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"5. Ty\u00f6aika","og_url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/5-tyoaika\/","og_site_name":"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","article_modified_time":"2026-08-03T06:38:38+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/5-tyoaika\/","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/5-tyoaika\/","name":"5. Ty\u00f6aika - Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#website"},"datePublished":"2026-07-06T08:14:20+00:00","dateModified":"2026-08-03T06:38:38+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/5-tyoaika\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/5-tyoaika\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/5-tyoaika\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"5. Ty\u00f6aika"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#website","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/","name":"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#organization","name":"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2023\/10\/placeholder.png","contentUrl":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2023\/10\/placeholder.png","width":2560,"height":1920,"caption":"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille"},"image":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":30789},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30789","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/users\/45"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30789"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30789\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31238,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30789\/revisions\/31238"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}