{"id":26190,"date":"2025-06-10T21:25:54","date_gmt":"2025-06-10T18:25:54","guid":{"rendered":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/?p=26190"},"modified":"2025-06-10T21:28:38","modified_gmt":"2025-06-10T18:28:38","slug":"kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\/","title":{"rendered":"Kolmen kuukauden lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 astuu voimaan \u2013 Mit\u00e4 ty\u00f6nantajan on hyv\u00e4 tiet\u00e4\u00e4?\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p>Suomen kasvu ja kilpailukyky nojaavat yh\u00e4 enenev\u00e4ss\u00e4 m\u00e4\u00e4rin osaavaan ty\u00f6voimaan, jota ei l\u00f6ydy pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n kotimarkkinoilta. Kansainv\u00e4liset asiantuntijat ovat keskeisess\u00e4 roolissa yritysten menestyksess\u00e4 ja innovaatiokyvyn vahvistamisessa. Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6muutokset eiv\u00e4t muuta t\u00e4t\u00e4 tarvetta \u2013 mutta on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6nantajat tuntevat uuden tilanteen ja siihen liittyv\u00e4t velvoitteet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"mita-muuttuu-kansainvalisten-tyontekijoiden-asemassa\"><strong>Mit\u00e4 muuttuu kansainv\u00e4listen ty\u00f6ntekij\u00f6iden asemassa?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Keskeisin muutos on se, ett\u00e4 kun ty\u00f6perusteisella oleskeluluvalla Suomessa oleva henkil\u00f6 j\u00e4\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4ksi, h\u00e4nell\u00e4 on tilanteesta riippuen (esimerkiksi ty\u00f6luvan laatu, Suomessa olon kesto) joko kolme tai kuusi kuukautta aikaa l\u00f6yt\u00e4\u00e4 uusi ty\u00f6.<\/li>\n\n\n\n<li>Jos uutta ty\u00f6t\u00e4 ei onnistu l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n m\u00e4\u00e4r\u00e4ajassa, Maahanmuuttovirasto voi k\u00e4ynnist\u00e4\u00e4 prosessin oleskeluluvan peruuttamiseksi.<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00e4m\u00e4 asettaa paineita ty\u00f6nhaun nopeudelle ja jatkuvuudelle \u2013 ty\u00f6nantajilla voi olla t\u00e4rke\u00e4 rooli ty\u00f6ntekij\u00e4n ohjaamisessa, tukemisessa tai verkostojen hy\u00f6dynt\u00e4misess\u00e4 mahdollisen uuden ty\u00f6paikan l\u00f6ytymiseksi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"uusi-ilmoitusvelvollisuus-tyonantajille\"><strong>Uusi ilmoitusvelvollisuus ty\u00f6nantajille<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ty\u00f6nantajille merkitt\u00e4vin muutos liittyy uuteen ilmoitusvelvollisuuteen, joka astuu voimaan ty\u00f6suhteen p\u00e4\u00e4ttyess\u00e4 ennenaikaisesti esimerkiksi irtisanomistilanteessa. Jatkossa ty\u00f6nantajan on teht\u00e4v\u00e4 ilmoitus Maahanmuuttovirastolle, jos kolmannen maan kansalaisen, eli EU- tai ETA-alueen ulkopuolelta tulevan ty\u00f6ntekij\u00e4n, ty\u00f6suhde p\u00e4\u00e4ttyy ennen kuin oleskelulupaan merkitty ajankohta umpeutuu.<\/li>\n\n\n\n<li>Ilmoitus on teht\u00e4v\u00e4 14 vuorokauden kuluessa ty\u00f6suhteen p\u00e4\u00e4ttymisest\u00e4 Enter Finland -palvelussa (sama palvelu, jossa ty\u00f6nantaja ilmoittaa my\u00f6s kv-osaajan rekrytoinnista). Laiminly\u00f6nnist\u00e4 voi seurata sanktio, kuten sakkorangaistus. Ilmoitusta ei kuitenkaan tarvitse tehd\u00e4, jos m\u00e4\u00e4r\u00e4aikainen ty\u00f6suhde p\u00e4\u00e4ttyy samaan aikaan kuin ty\u00f6nteon perusteella my\u00f6nnetty oleskelulupa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"tukea-ja-tietoa-tyonantajille-saatavilla\"><strong>Tukea ja tietoa ty\u00f6nantajille saatavilla<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ty\u00f6nantajille on onneksi tarjolla tukea ja neuvontaa tilanteissa, joissa uudet s\u00e4\u00e4d\u00f6kset her\u00e4tt\u00e4v\u00e4t kysymyksi\u00e4. <\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.workinfinland.com\/fi\/tyonantajat\/ota-yhteytta\/\">Work in Finlandin maksuton ty\u00f6nantajaneuvonta<\/a> tarjoaa ajankohtaista ja asiantuntevaa opastusta kansainv\u00e4listen osaajien rekrytointiin liittyviss\u00e4 asioissa. <\/li>\n\n\n\n<li>My\u00f6s <a href=\"https:\/\/migri.fi\/tyonantajalle\">Maahanmuuttoviraston neuvontapalvelu<\/a> palvelee matalalla kynnyksell\u00e4 ty\u00f6nantajia, jotka pohtivat ilmoitusvelvollisuuteen tai oleskelulupiin liittyvi\u00e4 kysymyksi\u00e4. <a id=\"_msocom_1\"><\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-scb-columns scb-columns  has-mobile-behavior--stacked has-auto-fit em-pattern-event-contacts\">\n<div class=\"wp-block-scb-column scb-column is-scale-cover\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-lisatietoja\" id=\"lisatietoja\">Lis\u00e4tietoja<\/h2>\n\n\n\n<article class=\"em-block-contact-card is-style-list\">\n\n\t<div class=\"em-block-contact-card__image\">\n\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"400\" src=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/phprs2apq.jpg\" class=\"attachment-portrait size-portrait\" alt=\"\" \/>\t\t\t<\/div>\n\t<div class=\"em-block-contact-card__content-wrapper\">\n\t\t<div class=\"em-block-contact-card__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"em-block-contact-card__business-units\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"em-block-contact-card__business-unit\">Ty\u00f6markkinat ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n s\u00e4\u00e4ntely<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"em-block-contact-card__title\"><a target=\"_self\" href=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/?p=1217\">Pitk\u00e4nen Jenni<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"em-block-contact-card__job_title\">Johtava asiantuntija &#8211; Neuvontapalvelut, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kehitt\u00e4minen ja lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6vaikuttaminen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"em-block-contact-card__organisation\">Teknologiateollisuus ry<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"em-block-contact-card__content\">\n\t\t\t\t\t\t<address class=\"em-block-contact-card__contact-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"em-block-contact-card__phone\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"tel:+358 504303181\">+358 504303181<\/a><\/a>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"em-block-contact-card__email\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"mailto:jenni.pitkanen@teknologiateollisuus.fi\">jenni.pitkanen@teknologiateollisuus.fi<\/a><\/a>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/address>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/article>\n\n\n\n<article class=\"em-block-contact-card is-style-list\">\n\n\t<div class=\"em-block-contact-card__image\">\n\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"400\" src=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/phpou6ijo.jpg\" class=\"attachment-portrait size-portrait\" alt=\"\" \/>\t\t\t<\/div>\n\t<div class=\"em-block-contact-card__content-wrapper\">\n\t\t<div class=\"em-block-contact-card__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"em-block-contact-card__business-units\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"em-block-contact-card__business-unit\">Uudet teknologiat ja osaaminen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"em-block-contact-card__title\"><a target=\"_self\" href=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/?p=1238\">Hiidenvuori Eero<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"em-block-contact-card__job_title\">Johtava asiantuntija, ammatillinen koulutus ja ty\u00f6h\u00f6n johtava maahanmuutto &#8211; Osaava ty\u00f6voima<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"em-block-contact-card__organisation\">Teknologiateollisuus ry<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"em-block-contact-card__content\">\n\t\t\t\t\t\t<address class=\"em-block-contact-card__contact-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"em-block-contact-card__phone\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"tel:+358 404893083\">+358 404893083<\/a><\/a>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"em-block-contact-card__email\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"mailto:eero.hiidenvuori@teknologiateollisuus.fi\">eero.hiidenvuori@teknologiateollisuus.fi<\/a><\/a>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/address>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kes\u00e4kuun 11. p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 voimaan tuleva ns. kolmen kuukauden lakipaketti tuo muutoksia erityisesti ty\u00f6perusteisiin oleskelulupiin sek\u00e4 ty\u00f6nantajien vastuisiin kansainv\u00e4listen osaajien ty\u00f6llist\u00e4misess\u00e4.  <\/p>\n","protected":false},"author":46,"featured_media":26191,"comment_status":"false","ping_status":"false","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"24303,24029,5826,6692,6453,5748","_relevanssi_noindex_reason":"","inline_featured_image":false,"growthstack-ab-test":[],"growthstack-ab-test-views":[],"footnotes":""},"categories":[1],"post_tag":[827,75],"em_region":[],"em_target_group":[],"class_list":["post-26190","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uutiset","tag-kansainvaliset-osaajat","tag-tyoelama"],"acf":{"locked":false},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Kolmen kuukauden lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 astuu voimaan \u2013 Mit\u00e4 ty\u00f6nantajan on hyv\u00e4 tiet\u00e4\u00e4?\u00a0 - Teknologiateollisuus - J\u00e4senille<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kolmen kuukauden lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 astuu voimaan \u2013 Mit\u00e4 ty\u00f6nantajan on hyv\u00e4 tiet\u00e4\u00e4?\u00a0\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kes\u00e4kuun 11. p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 voimaan tuleva ns. kolmen kuukauden lakipaketti tuo muutoksia erityisesti ty\u00f6perusteisiin oleskelulupiin sek\u00e4 ty\u00f6nantajien vastuisiin kansainv\u00e4listen osaajien ty\u00f6llist\u00e4misess\u00e4.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-06-10T18:25:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-10T18:28:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2025\/06\/Ihmiset-shutterstock_1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"sinikaukonen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"sinikaukonen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"sinikaukonen\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e539697bf5151a71a26151d90398b65\"},\"headline\":\"Kolmen kuukauden lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 astuu voimaan \u2013 Mit\u00e4 ty\u00f6nantajan on hyv\u00e4 tiet\u00e4\u00e4?\u00a0\",\"datePublished\":\"2025-06-10T18:25:54+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-10T18:28:38+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\\\/\"},\"wordCount\":334,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/1\\\/2025\\\/06\\\/Ihmiset-shutterstock_1.jpg\",\"keywords\":[\"Kansainv\u00e4liset osaajat\",\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\"],\"articleSection\":[\"Uutiset\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\\\/\",\"name\":\"Kolmen kuukauden lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 astuu voimaan \u2013 Mit\u00e4 ty\u00f6nantajan on hyv\u00e4 tiet\u00e4\u00e4?\u00a0 - Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/1\\\/2025\\\/06\\\/Ihmiset-shutterstock_1.jpg\",\"datePublished\":\"2025-06-10T18:25:54+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-10T18:28:38+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/1\\\/2025\\\/06\\\/Ihmiset-shutterstock_1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/1\\\/2025\\\/06\\\/Ihmiset-shutterstock_1.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1440},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ajankohtaista\",\"item\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/ajankohtaista\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Uutiset\",\"item\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/ajankohtaista\\\/uutiset\\\/?categories=1\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Kolmen kuukauden lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 astuu voimaan \u2013 Mit\u00e4 ty\u00f6nantajan on hyv\u00e4 tiet\u00e4\u00e4?\u00a0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/\",\"name\":\"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#organization\",\"name\":\"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/1\\\/2023\\\/10\\\/placeholder.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/1\\\/2023\\\/10\\\/placeholder.png\",\"width\":2560,\"height\":1920,\"caption\":\"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e539697bf5151a71a26151d90398b65\",\"name\":\"sinikaukonen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/9e067647a53cd496f05420614d5455446fd0b60bef8222a3d1073027a72fde0b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/9e067647a53cd496f05420614d5455446fd0b60bef8222a3d1073027a72fde0b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/9e067647a53cd496f05420614d5455446fd0b60bef8222a3d1073027a72fde0b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"sinikaukonen\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kolmen kuukauden lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 astuu voimaan \u2013 Mit\u00e4 ty\u00f6nantajan on hyv\u00e4 tiet\u00e4\u00e4?\u00a0 - Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Kolmen kuukauden lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 astuu voimaan \u2013 Mit\u00e4 ty\u00f6nantajan on hyv\u00e4 tiet\u00e4\u00e4?\u00a0","og_description":"Kes\u00e4kuun 11. p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 voimaan tuleva ns. kolmen kuukauden lakipaketti tuo muutoksia erityisesti ty\u00f6perusteisiin oleskelulupiin sek\u00e4 ty\u00f6nantajien vastuisiin kansainv\u00e4listen osaajien ty\u00f6llist\u00e4misess\u00e4.","og_url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\/","og_site_name":"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","article_published_time":"2025-06-10T18:25:54+00:00","article_modified_time":"2025-06-10T18:28:38+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1440,"url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2025\/06\/Ihmiset-shutterstock_1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"sinikaukonen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"sinikaukonen","Arvioitu lukuaika":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\/"},"author":{"name":"sinikaukonen","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#\/schema\/person\/0e539697bf5151a71a26151d90398b65"},"headline":"Kolmen kuukauden lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 astuu voimaan \u2013 Mit\u00e4 ty\u00f6nantajan on hyv\u00e4 tiet\u00e4\u00e4?\u00a0","datePublished":"2025-06-10T18:25:54+00:00","dateModified":"2025-06-10T18:28:38+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\/"},"wordCount":334,"publisher":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2025\/06\/Ihmiset-shutterstock_1.jpg","keywords":["Kansainv\u00e4liset osaajat","Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4"],"articleSection":["Uutiset"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\/","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\/","name":"Kolmen kuukauden lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 astuu voimaan \u2013 Mit\u00e4 ty\u00f6nantajan on hyv\u00e4 tiet\u00e4\u00e4?\u00a0 - Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2025\/06\/Ihmiset-shutterstock_1.jpg","datePublished":"2025-06-10T18:25:54+00:00","dateModified":"2025-06-10T18:28:38+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\/#primaryimage","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2025\/06\/Ihmiset-shutterstock_1.jpg","contentUrl":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2025\/06\/Ihmiset-shutterstock_1.jpg","width":2560,"height":1440},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/kolmen-kuukauden-lainsaadanto-astuu-voimaan-mita-tyonantajan-on-hyva-tietaa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ajankohtaista","item":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/ajankohtaista\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Uutiset","item":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/ajankohtaista\/uutiset\/?categories=1"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Kolmen kuukauden lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 astuu voimaan \u2013 Mit\u00e4 ty\u00f6nantajan on hyv\u00e4 tiet\u00e4\u00e4?\u00a0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#website","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/","name":"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#organization","name":"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2023\/10\/placeholder.png","contentUrl":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2023\/10\/placeholder.png","width":2560,"height":1920,"caption":"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille"},"image":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#\/schema\/person\/0e539697bf5151a71a26151d90398b65","name":"sinikaukonen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9e067647a53cd496f05420614d5455446fd0b60bef8222a3d1073027a72fde0b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9e067647a53cd496f05420614d5455446fd0b60bef8222a3d1073027a72fde0b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9e067647a53cd496f05420614d5455446fd0b60bef8222a3d1073027a72fde0b?s=96&d=mm&r=g","caption":"sinikaukonen"}}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":26190},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26190","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/users\/46"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26190"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26190\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26192,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26190\/revisions\/26192"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26191"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26190"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26190"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/post_tag?post=26190"},{"taxonomy":"em_region","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/em_region?post=26190"},{"taxonomy":"em_target_group","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/em_target_group?post=26190"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}