{"id":5767,"date":"2024-03-08T11:05:06","date_gmt":"2024-03-08T09:05:06","guid":{"rendered":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/?p=5767"},"modified":"2024-12-30T10:58:14","modified_gmt":"2024-12-30T08:58:14","slug":"aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\/","title":{"rendered":"Minna Helteen blogi: &#8221;On huolehdittava, ett\u00e4 ty\u00f6kulttuurit tukevat naisten pysymist\u00e4 teknologia-alalla&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<p>Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtaja <strong>Minna Helle<\/strong> kirjoittaa naistenp\u00e4iv\u00e4n blogissaan, ett\u00e4 teknologiateollisuuteen tarvitaan lis\u00e4\u00e4 tytt\u00f6j\u00e4 ja naisia monesta syyst\u00e4: <\/p>\n\n\n\n<p>&#8221;Tasaisempi sukupuolijakauma varmistaa, ett\u00e4 teknologiayrityksiin saadaan parhaat osaajat. Monimuotoiset ty\u00f6paikat ovat my\u00f6s innovatiivisempia, hy\u00f6tyv\u00e4t ongelmanratkaisussa eri n\u00e4k\u00f6kulmista ja lis\u00e4\u00e4v\u00e4t muutoinkin ihmisten ymm\u00e4rryst\u00e4 erilaisuutta kohtaan, mik\u00e4 on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4 nykyp\u00e4iv\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4.&#8221;<br><br>Teknologia-alalla n\u00e4hd\u00e4\u00e4n onneksi koko ajan enemm\u00e4n naisia. &#8221;Mutta se, ett\u00e4 naiset saadaan hakeutumaan tekniikan alan opintoihin, ei viel\u00e4 riit\u00e4. On huolehdittava my\u00f6s siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6kulttuurit tukevat naisten hakeutumista teknologiayrityksiin, heid\u00e4n urakehityst\u00e4\u00e4n sek\u00e4 pysymist\u00e4\u00e4n alalla. T\u00e4ss\u00e4 on viel\u00e4 teht\u00e4v\u00e4\u00e4.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>Lue blogikirjoitus kokonaisuudessaan Teknologiateollisuuden <a href=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/fi\/ajankohtaista\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\">verkkosivuilta<\/a>. <br><br><strong>Kehit\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n monimuotoisuutta<\/strong><br>Tutustu yritysten monimuotoisuusoppaaseen ja muihin <a href=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/tietopankki\/tyoelama-teknologia-alalla\/monimuotoisuus\/\">monimuotoisuuden kehitt\u00e4misen ty\u00f6kaluihimme<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtaja Minna Helle kirjoittaa naistenp\u00e4iv\u00e4n blogissaan, ett\u00e4 teknologiateollisuuteen tarvitaan lis\u00e4\u00e4 tytt\u00f6j\u00e4 ja naisia monesta syyst\u00e4: &#8221;Tasaisempi sukupuolijakauma varmistaa, ett\u00e4 teknologiayrityksiin saadaan parhaat osaajat. Monimuotoiset ty\u00f6paikat ovat my\u00f6s innovatiivisempia, hy\u00f6tyv\u00e4t ongelmanratkaisussa eri n\u00e4k\u00f6kulmista ja lis\u00e4\u00e4v\u00e4t muutoinkin ihmisten ymm\u00e4rryst\u00e4 erilaisuutta kohtaan, mik\u00e4 on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4 nykyp\u00e4iv\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4.&#8221; Teknologia-alalla n\u00e4hd\u00e4\u00e4n onneksi koko ajan enemm\u00e4n naisia. &#8221;Mutta se, ett\u00e4 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":90,"featured_media":0,"comment_status":"false","ping_status":"false","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"5727,5248,5737,5242,5748,5380","_relevanssi_noindex_reason":"","inline_featured_image":false,"growthstack-ab-test":[],"growthstack-ab-test-views":[],"footnotes":""},"categories":[17],"post_tag":[75],"em_region":[],"em_target_group":[],"class_list":["post-5767","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blogit","tag-tyoelama"],"acf":{"locked":false},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Minna Helteen blogi: &quot;On huolehdittava, ett\u00e4 ty\u00f6kulttuurit tukevat naisten pysymist\u00e4 teknologia-alalla&quot; - Teknologiateollisuus - J\u00e4senille<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Minna Helteen blogi: &quot;On huolehdittava, ett\u00e4 ty\u00f6kulttuurit tukevat naisten pysymist\u00e4 teknologia-alalla&quot;\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtaja Minna Helle kirjoittaa naistenp\u00e4iv\u00e4n blogissaan, ett\u00e4 teknologiateollisuuteen tarvitaan lis\u00e4\u00e4 tytt\u00f6j\u00e4 ja naisia monesta syyst\u00e4: &#8221;Tasaisempi sukupuolijakauma varmistaa, ett\u00e4 teknologiayrityksiin saadaan parhaat osaajat. Monimuotoiset ty\u00f6paikat ovat my\u00f6s innovatiivisempia, hy\u00f6tyv\u00e4t ongelmanratkaisussa eri n\u00e4k\u00f6kulmista ja lis\u00e4\u00e4v\u00e4t muutoinkin ihmisten ymm\u00e4rryst\u00e4 erilaisuutta kohtaan, mik\u00e4 on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4 nykyp\u00e4iv\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4.&#8221; Teknologia-alalla n\u00e4hd\u00e4\u00e4n onneksi koko ajan enemm\u00e4n naisia. &#8221;Mutta se, ett\u00e4 [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-03-08T09:05:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-30T08:58:14+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"1833c49a-352b-49e5-8479-560fcfce1827\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1833c49a-352b-49e5-8479-560fcfce1827\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuutti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"1833c49a-352b-49e5-8479-560fcfce1827\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2c65ee8393aefff43795029286fb0827\"},\"headline\":\"Minna Helteen blogi: &#8221;On huolehdittava, ett\u00e4 ty\u00f6kulttuurit tukevat naisten pysymist\u00e4 teknologia-alalla&#8221;\",\"datePublished\":\"2024-03-08T09:05:06+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-30T08:58:14+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\\\/\"},\"wordCount\":146,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#organization\"},\"keywords\":[\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\"],\"articleSection\":[\"Teknoblogit\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\\\/\",\"name\":\"Minna Helteen blogi: \\\"On huolehdittava, ett\u00e4 ty\u00f6kulttuurit tukevat naisten pysymist\u00e4 teknologia-alalla\\\" - Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-03-08T09:05:06+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-30T08:58:14+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ajankohtaista\",\"item\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/ajankohtaista\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Teknoblogit\",\"item\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/ajankohtaista\\\/uutiset\\\/?categories=17\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Minna Helteen blogi: &#8221;On huolehdittava, ett\u00e4 ty\u00f6kulttuurit tukevat naisten pysymist\u00e4 teknologia-alalla&#8221;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/\",\"name\":\"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#organization\",\"name\":\"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/1\\\/2023\\\/10\\\/placeholder.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/1\\\/2023\\\/10\\\/placeholder.png\",\"width\":2560,\"height\":1920,\"caption\":\"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/jasenille\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2c65ee8393aefff43795029286fb0827\",\"name\":\"1833c49a-352b-49e5-8479-560fcfce1827\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"1833c49a-352b-49e5-8479-560fcfce1827\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Minna Helteen blogi: \"On huolehdittava, ett\u00e4 ty\u00f6kulttuurit tukevat naisten pysymist\u00e4 teknologia-alalla\" - Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Minna Helteen blogi: \"On huolehdittava, ett\u00e4 ty\u00f6kulttuurit tukevat naisten pysymist\u00e4 teknologia-alalla\"","og_description":"Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtaja Minna Helle kirjoittaa naistenp\u00e4iv\u00e4n blogissaan, ett\u00e4 teknologiateollisuuteen tarvitaan lis\u00e4\u00e4 tytt\u00f6j\u00e4 ja naisia monesta syyst\u00e4: &#8221;Tasaisempi sukupuolijakauma varmistaa, ett\u00e4 teknologiayrityksiin saadaan parhaat osaajat. Monimuotoiset ty\u00f6paikat ovat my\u00f6s innovatiivisempia, hy\u00f6tyv\u00e4t ongelmanratkaisussa eri n\u00e4k\u00f6kulmista ja lis\u00e4\u00e4v\u00e4t muutoinkin ihmisten ymm\u00e4rryst\u00e4 erilaisuutta kohtaan, mik\u00e4 on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4 nykyp\u00e4iv\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4.&#8221; Teknologia-alalla n\u00e4hd\u00e4\u00e4n onneksi koko ajan enemm\u00e4n naisia. &#8221;Mutta se, ett\u00e4 [&hellip;]","og_url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\/","og_site_name":"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","article_published_time":"2024-03-08T09:05:06+00:00","article_modified_time":"2024-12-30T08:58:14+00:00","author":"1833c49a-352b-49e5-8479-560fcfce1827","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"1833c49a-352b-49e5-8479-560fcfce1827","Arvioitu lukuaika":"1 minuutti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\/"},"author":{"name":"1833c49a-352b-49e5-8479-560fcfce1827","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#\/schema\/person\/2c65ee8393aefff43795029286fb0827"},"headline":"Minna Helteen blogi: &#8221;On huolehdittava, ett\u00e4 ty\u00f6kulttuurit tukevat naisten pysymist\u00e4 teknologia-alalla&#8221;","datePublished":"2024-03-08T09:05:06+00:00","dateModified":"2024-12-30T08:58:14+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\/"},"wordCount":146,"publisher":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#organization"},"keywords":["Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4"],"articleSection":["Teknoblogit"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\/","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\/","name":"Minna Helteen blogi: \"On huolehdittava, ett\u00e4 ty\u00f6kulttuurit tukevat naisten pysymist\u00e4 teknologia-alalla\" - Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#website"},"datePublished":"2024-03-08T09:05:06+00:00","dateModified":"2024-12-30T08:58:14+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/aijakulttuuri-ei-kuulu-moderniin-tyoyhteisoon\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ajankohtaista","item":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/ajankohtaista\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Teknoblogit","item":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/ajankohtaista\/uutiset\/?categories=17"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Minna Helteen blogi: &#8221;On huolehdittava, ett\u00e4 ty\u00f6kulttuurit tukevat naisten pysymist\u00e4 teknologia-alalla&#8221;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#website","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/","name":"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#organization","name":"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2023\/10\/placeholder.png","contentUrl":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2023\/10\/placeholder.png","width":2560,"height":1920,"caption":"Teknologiateollisuus - J\u00e4senille"},"image":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/#\/schema\/person\/2c65ee8393aefff43795029286fb0827","name":"1833c49a-352b-49e5-8479-560fcfce1827","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","caption":"1833c49a-352b-49e5-8479-560fcfce1827"}}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":5767},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5767","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/users\/90"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5767"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5767\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17109,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5767\/revisions\/17109"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5767"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5767"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/post_tag?post=5767"},{"taxonomy":"em_region","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/em_region?post=5767"},{"taxonomy":"em_target_group","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/jasenille\/wp-json\/wp\/v2\/em_target_group?post=5767"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}