{"id":277,"date":"2024-07-30T13:33:22","date_gmt":"2024-07-30T10:33:22","guid":{"rendered":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/?page_id=277"},"modified":"2025-02-28T14:00:37","modified_gmt":"2025-02-28T12:00:37","slug":"skol-ryn-saannot","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/tietoa-meista\/skol-ryn-saannot\/","title":{"rendered":"SKOL ry:n s\u00e4\u00e4nn\u00f6t"},"content":{"rendered":"\n
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
Etusivu<\/a><\/span> <\/span> Tietoa meist\u00e4<\/a><\/span> <\/span> SKOL ry:n s\u00e4\u00e4nn\u00f6t<\/span><\/span><\/div>\t\t\t\n

SKOL ry:n s\u00e4\u00e4nn\u00f6t<\/h1>\n\t\t\t
P\u00e4ivitetty 28.02.2025 klo 14:00<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

1 \u00a7 Nimi ja kotipaikka<\/strong>
Yhdistyksen nimi on Suunnittelu- ja konsultointiyritykset SKOL ry, ruotsiksi Finlands konsultbyr\u00e5ers f\u00f6rbund SKOL rf. Liitosta voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kansainv\u00e4lisiss\u00e4 yhteyksiss\u00e4 englanninkielist\u00e4 k\u00e4\u00e4nn\u00f6st\u00e4 Finnish Association of Consulting Firms SKOL. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki.<\/p>\n\n\n\n

2 \u00a7 Tarkoitus<\/strong>
Liiton tarkoituksena on
– edist\u00e4\u00e4 ja kehitt\u00e4\u00e4 suomalaista suunnittelu- ja konsulttitoimintaa
– parantaa j\u00e4senyritysten liiketoiminnan yleisi\u00e4 edellytyksi\u00e4
– valvoa j\u00e4senkunnan arvostusta ja vastuuta sek\u00e4 yhteisi\u00e4 yhteiskunnallisia ja ammatillisia etuja
– turvata j\u00e4senten asema ty\u00f6markkinoilla
– toimia j\u00e4sentens\u00e4 tukena ja ammatillisena yhdyssiteen\u00e4.<\/p>\n\n\n\n


Erityisesti liitto pyrkii suunnittelu- ja konsulttipalveluiden
tarkoituksenmukaisuuden, taloudellisuuden ja laadun kohottamiseen
sek\u00e4 terveiden ja eettisesti hyv\u00e4ksytt\u00e4vien suhteiden kehitt\u00e4miseen
ty\u00f6n tilaajien ja alan yritysten kesken.<\/p>\n\n\n\n

3\u00a7<\/strong>
Tarkoitustensa saavuttamiseksi liitto j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 koulutustilaisuuksia, kokouksia, kursseja ja esitelm\u00e4tilaisuuksia, harjoittaa julkaisu- ja tiedotustoimintaa sek\u00e4 tekee esityksi\u00e4 ja antaa lausuntoja toimialaansa kuuluvista asioista, edist\u00e4\u00e4 j\u00e4sentens\u00e4 taloudellisten toimintamahdollisuuksien yleisi\u00e4 edellytyksi\u00e4 sek\u00e4 toimii yhteisty\u00f6ss\u00e4 koti- ja ulkomaisten yhdistysten kanssa kuitenkaan pyrkim\u00e4tt\u00e4 voiton tai muun v\u00e4litt\u00f6m\u00e4n taloudellisen ansion hankkimiseen liiton j\u00e4senille.<\/p>\n\n\n\n

Liitolla on oikeus ottaa vastaan lahjoituksia ja j\u00e4lkis\u00e4\u00e4d\u00f6ksi\u00e4 sek\u00e4 omistaa kiinte\u00e4t\u00e4 ja irtainta omaisuutta.<\/p>\n\n\n\n

4 \u00a7 J\u00e4senet<\/strong>
Liiton j\u00e4seneksi voidaan ottaa oikeuskelpoisia yhteis\u00f6j\u00e4 (j\u00e4ljemp\u00e4n\u00e4 j\u00e4senyhteis\u00f6 tai j\u00e4sen), jotka harjoittavat puolueetonta suunnittelu- ja konsulttitoimintaa.
<\/p>\n\n\n\n

J\u00e4senyhteis\u00f6 ei saa olla riippuvainen sellaisesta liiketoiminnasta tai hy\u00f6ty\u00e4 etuisuusasemasta tai taloudellisesta tuesta, joka voi h\u00e4irit\u00e4 j\u00e4senen puolueetonta asemaa. J\u00e4senyhteis\u00f6n toiminnan tulee olla taloudellisesti ja eettisesti terveell\u00e4 pohjalla.<\/p>\n\n\n\n


Kokemusvaatimuksena on, ett\u00e4 j\u00e4senyhteis\u00f6 on toiminut v\u00e4hint\u00e4\u00e4n vuoden ajan.<\/p>\n\n\n\n

5\u00a7<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hallituksen yksimielisell\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksell\u00e4 voidaan yhteisty\u00f6j\u00e4seneksi ottaa yhteis\u00f6, joka ei t\u00e4yt\u00e4 kaikkia 4 \u00a7:n j\u00e4senvaatimuksia. Yhteisty\u00f6j\u00e4senell\u00e4 ei ole \u00e4\u00e4nioikeutta. Yhteisty\u00f6j\u00e4senen tulee hakea liiton j\u00e4senyytt\u00e4, kun 4 \u00a7:n ehdot t\u00e4yttyv\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n

6\u00a7<\/strong>
Liiton j\u00e4seneksi p\u00e4\u00e4sy\u00e4 koskeva hakemus esitet\u00e4\u00e4n kirjallisesti liiton hallitukselle. Hakemuksesta tulee k\u00e4yd\u00e4 ilmi se seikka, ett\u00e4 hakija t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 4 \u00a7:ss\u00e4 esitetyt vaatimukset samoin kuin se, mill\u00e4 aloilla yhteis\u00f6 harjoittaa suunnittelu- ja konsulttitoimintaa.<\/p>\n\n\n\n

7\u00a7<\/strong>
J\u00e4seneksi hyv\u00e4ksymisen yhteydess\u00e4 liiton hallitus hyv\u00e4ksyy uuden j\u00e4senen toimialat, jotka otetaan liiton pit\u00e4m\u00e4\u00e4n j\u00e4senrekisteriin. Hallitus hyv\u00e4ksyy rekisterin toimialanimikkeet.<\/p>\n\n\n\n

8\u00a7<\/strong>
J\u00e4senyhteis\u00f6 on velvollinen
– noudattamaan liiton kokouksen hyv\u00e4ksymi\u00e4 eettisi\u00e4 s\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4 konsulttitoiminnan harjoittamisessa
– noudattamaan liitossa asianmukaisesti tehtyj\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4
– ilmoittamaan hallitukselle sellaiset seikat, jotka saattavat aiheuttaa sen, ett\u00e4 yhteis\u00f6 ei en\u00e4\u00e4 t\u00e4yt\u00e4 j\u00e4senvaatimuksia
– ilmoittamaan hallitukselle toiminnan muutoksista j\u00e4senrekisteriin teht\u00e4vi\u00e4 muutoksia varten.<\/p>\n\n\n\n

9\u00a7
<\/strong>J\u00e4sen voi erota liitosta ilmoittamalla siit\u00e4 yhdistyslain mukaisesti. Vuoden alkupuolella eroava j\u00e4sen on velvollinen suorittamaan liitolle puolet ko. vuoden j\u00e4senmaksusta ja vuoden loppupuoliskolla eroava j\u00e4sen koko j\u00e4senmaksun, ellei hallitus muuta p\u00e4\u00e4t\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

10 \u00a7 Maksut<\/strong>
Liittoon liittyess\u00e4\u00e4n j\u00e4sen suorittaa liittymismaksun. Lis\u00e4ksi j\u00e4sen suorittaa liitolle vuosittaisen j\u00e4senmaksun. Liiton syyskokous p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 seuraavaa vuotta varten liittymismaksun ja j\u00e4senmaksun suuruuden. J\u00e4senmaksun suuruus perustuu j\u00e4senyhteis\u00f6n henkil\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n. <\/p>\n\n\n\n

Liiton j\u00e4senmaksut on maksettava yhdess\u00e4 er\u00e4ss\u00e4 kes\u00e4kuun loppuun menness\u00e4. J\u00e4senmaksun viiv\u00e4stymisest\u00e4 voidaan hallituksen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksell\u00e4 peri\u00e4 enint\u00e4\u00e4n lain mukainen viiv\u00e4styskorko.<\/p>\n\n\n\n


J\u00e4sen, joka otetaan liittoon toisen vuosipuoliskon aikana suorittaa koko liittymismaksun ja puolet j\u00e4senmaksusta. Saavutetut j\u00e4senoikeudet turvataan.<\/p>\n\n\n\n

11 \u00a7 Hallitus<\/strong>
Liiton asioita hoitaa hallitus, johon kuuluvat puheenjohtaja, kaksi varapuheenjohtajaa sek\u00e4 7 j\u00e4sent\u00e4. Hallituksen puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja muiden j\u00e4senten toimikausi on kaksi vuotta ja heid\u00e4n tulee olla yhdistyksen j\u00e4senten palveluksessa. Hallituksen j\u00e4senist\u00e4 puolet on vuosittain erovuorossa ja j\u00e4senet valitaan syyskokouksessa kuitenkin siten, ett\u00e4 joka toinen vuosi valitaan puheenjohtaja ja toinen varapuheenjohtajista sek\u00e4 3 j\u00e4sent\u00e4, joka
toinen vuosi toinen varapuheenjohtajista ja 4 j\u00e4sent\u00e4. Nelj\u00e4 vuotta toiminutta hallituksen j\u00e4sent\u00e4 ei saa valita v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti uudelleen, ellei h\u00e4nt\u00e4 samalla valita puheenjohtajaksi. T\u00e4ll\u00f6in h\u00e4n voi olla hallituksessa viel\u00e4 nelj\u00e4 vuotta.<\/p>\n\n\n\n


Liiton nimen kirjoittavat puheenjohtaja tai toimitusjohtaja yksin tai kaksi hallituksen j\u00e4sent\u00e4 yhdess\u00e4. Liiton hallitus voi tarvittaessa valtuuttaa liiton toimihenkil\u00f6n kirjoittamaan liiton nimen.<\/p>\n\n\n\n

12 \u00a7<\/strong>
Hallitus kutsutaan koolle puheenjohtajan tai h\u00e4nen estyneen\u00e4 ollessaan varapuheenjohtajan toimesta, tarvittaessa tai jos v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kaksi hallituksen j\u00e4sent\u00e4 sit\u00e4 vaatii. Hallitus on p\u00e4\u00e4t\u00f6svaltainen, jos puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja nelj\u00e4 j\u00e4sent\u00e4 on l\u00e4sn\u00e4. Asiat ratkaistaan hallituksessa yksinkertaisella \u00e4\u00e4ntenenemmist\u00f6ll\u00e4.
\u00c4\u00e4nten menness\u00e4 tasan ratkaisee puheenjohtajan \u00e4\u00e4ni. \u00c4\u00e4nestett\u00e4ess\u00e4 varoituksen antamisesta vaaditaan p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen tekoon 2\/3 l\u00e4sn\u00e4 olevista
\u00e4\u00e4nist\u00e4. J\u00e4senen erottamiseen vaaditaan 3\/4 l\u00e4sn\u00e4 olevien \u00e4\u00e4nist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Hallituksen velvollisuus on:
1) kutsua koolle liiton kokoukset ja valmistella niiss\u00e4 k\u00e4sitelt\u00e4v\u00e4t asiat
2) panna t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n liiton kokousten p\u00e4\u00e4t\u00f6kset
3) huolehtia liiton rahavarojen ja muun omaisuuden hoidosta
4) k\u00e4sitell\u00e4 j\u00e4senanomukset ja eroasiat
5) pit\u00e4\u00e4 luetteloa liiton j\u00e4senist\u00e4 sek\u00e4 j\u00e4senyhteis\u00f6jen toimialoista ja vastuuhenkil\u00f6ist\u00e4
6) edustaa liittoa ulkopuolisiin ja j\u00e4seniin n\u00e4hden
7) tehd\u00e4 liiton puolesta sitoumuksia sek\u00e4 esiinty\u00e4 liiton puolesta kantajana ja vastaajana
8) laatia liiton vuosikertomukset ja tilinp\u00e4\u00e4t\u00f6kset
9) laatia ehdotukset liiton toimintasuunnitelmaksi ja talousarvioksi
10) huolehtia liiton julkaisu- ja tiedotustoiminnasta
11) valvoa liiton arvovallan s\u00e4ilytt\u00e4mist\u00e4
12) pit\u00e4\u00e4 yhteytt\u00e4 kotimaisiin ja ulkomaisiin j\u00e4rjest\u00f6ihin
13) ottaa ja erottaa liiton toimitusjohtaja ja tarpeelliset liiton vakinaiset toimihenkil\u00f6t sek\u00e4 m\u00e4\u00e4ritell\u00e4 heid\u00e4n teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4 ja palkkionsa hyv\u00e4ksytyn toimintasuunnitelman, talousarvion ja liiton tekemien sopimusten puitteissa.
14) toimia muutoinkin kaikin tavoin liiton tavoitteiden toteuttamiseksi.
<\/p>\n\n\n\n

Hallitus voi asettaa tarpeellisiksi katsomiaan teht\u00e4vi\u00e4 varten toimikuntia. Hallitus voi p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 liiton omaisuuden myymisest\u00e4, vaihtamisesta ja kiinnitt\u00e4misest\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

13 \u00a7 Toimitusjohtaja<\/strong>
Toimitusjohtajan tulee
1) johtaa liiton toimiston ty\u00f6skentely\u00e4
2) huolehtia j\u00e4sen- ja muiden maksujen perimisest\u00e4, valvoa ett\u00e4 liiton tuloista ja menoista pidet\u00e4\u00e4n tarkkaa kirjaa sek\u00e4 hoitaa liiton varoja niiden hoidosta hallituksen kanssa yhteisesti vastaten
3) valmistella asiat hallituksen kokouksiin ja panna tehdyt p\u00e4\u00e4t\u00f6kset t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n
4) pit\u00e4\u00e4 huolta liiton kehityksest\u00e4 sek\u00e4 johtaa liiton toimintaa 2 \u00a7:ss\u00e4 mainittujen tarkoitusperien toteuttamiseksi ja
5) suorittaa muut esiintyv\u00e4t teht\u00e4v\u00e4t liiton toimialan rajoissa<\/p>\n\n\n\n


Toimitusjohtajalla on oikeus ottaa liiton ja hallituksen kokouksissa
osaa keskusteluun, mutta ei p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiin.<\/p>\n\n\n\n

14 \u00a7<\/strong>
Liiton tilit p\u00e4\u00e4tet\u00e4\u00e4n kalenterivuosittain ja ne on viimeist\u00e4\u00e4n seuraavan maaliskuun loppuun menness\u00e4 luovutettava tilintarkastajille, joiden tulee tarkistaa ne viimeist\u00e4\u00e4n huhtikuun 15. p\u00e4iv\u00e4\u00e4n menness\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

15 \u00a7 Liiton kokoukset<\/strong>
Liiton j\u00e4senet kokoontuvat vuosittain kahteen varsinaiseen kokoukseen: vuosikokoukseen, joka on pidett\u00e4v\u00e4 huhtikuun loppuun menness\u00e4 ja syyskokoukseen, joka on pidett\u00e4v\u00e4 marraskuun loppuun menness\u00e4. Yhdistyksen kokoukseen voidaan osallistua hallituksen tai yhdistyksen kokouksen niin p\u00e4\u00e4tt\u00e4ess\u00e4 my\u00f6s postitse taikka tietoliikenneyhteyden tai muun teknisen apuv\u00e4lineen avulla kokouksen aikana tai ennen kokousta.<\/p>\n\n\n\n

Vuosikokouksessa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n seuraavat asiat:
1) hallituksen vuosikertomus ja tilinp\u00e4\u00e4t\u00f6s kuluneelta toimintavuodelta
2) tilintarkastajien kertomus
3) p\u00e4\u00e4t\u00f6s tilinp\u00e4\u00e4t\u00f6ksen vahvistamisesta ja hallitukselle edelliselt\u00e4 tilikaudelta my\u00f6nnett\u00e4v\u00e4st\u00e4 tili- ja vastuuvapaudesta
4) j\u00e4senten valinta vaalitoimikuntaan
5) hallituksen muut esitykset
6) j\u00e4senten esitykset kokouksella.<\/p>\n\n\n\n


Syyskokouksessa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n:
1) hallituksen seuraavaa kalenterivuotta varten esitt\u00e4m\u00e4 toimintasuunnitelma, j\u00e4senmaksun ja liittymismaksun suuruus sek\u00e4 talousarvio, samoin kuin liiton luottamushenkil\u00f6ille mahdollisesti maksettavien palkkioiden vahvistaminen
2) puheenjohtajan, varapuheenjohtajien ja muiden hallituksen j\u00e4senten vaalit 11 \u00a7:ss\u00e4 mainitulla tavalla
3) kahden tilintarkastajan ja heid\u00e4n varamiestens\u00e4 tai tilintarkastusyhteis\u00f6n valinta
4) hallituksen muut esitykset
5) j\u00e4senten esitykset kokouksella.<\/p>\n\n\n\n


J\u00e4senten esitykset on toimitettava kirjallisesti hallitukselle v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kuukausi ennen kokousta.<\/p>\n\n\n\n


Ylim\u00e4\u00e4r\u00e4inen kokous pidet\u00e4\u00e4n milloin hallitus katsoo sellaisen tarpeelliseksi tai milloin v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kymmenesosa liiton j\u00e4senten lukum\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4 on tehnyt erityisesti ilmoittamaansa asiaa varten hallituksen puheenjohtajalle t\u00e4t\u00e4 koskevan kirjallisen esityksen.<\/p>\n\n\n\n


Liitto toimittaa kirjallisen kutsun v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 10 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 ennen liiton kokousta jokaiselle liiton j\u00e4senelle. Kutsussa on mainittava kokouksessa esille tulevat asiat. Kokouksessa johtaa puhetta puheenjohtaja, jonka valintaa koskevassa vaalissa jokaisella j\u00e4senyhteis\u00f6ll\u00e4 on yksi \u00e4\u00e4ni.
<\/p>\n\n\n\n

T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi kokouksella on valittava sihteeri ja kaksi p\u00f6yt\u00e4kirjantarkastajaa.<\/p>\n\n\n\n

16 \u00a7<\/strong>
J\u00e4senen \u00e4\u00e4nioikeutta k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 liiton kokouksissa j\u00e4senyhteis\u00f6n valtuuttama henkil\u00f6. Poissaoleva j\u00e4sen voi valtuuttaa asiamiehekseen kokoukseen toisen j\u00e4senyhteis\u00f6n edustajan. Kukaan ei voi kuitenkaan edustaa useampaa kuin yht\u00e4 poissaolevaa j\u00e4sent\u00e4.
<\/p>\n\n\n\n

Liiton kokouksissa on j\u00e4senyhteis\u00f6n \u00e4\u00e4ni m\u00e4\u00e4r\u00e4 15 \u00a7:ss\u00e4 mainittua kokouksen puheenjohtajan vaalia koskevin poikkeuksin seuraava:<\/p>\n\n\n\n


J\u00e4senyhteis\u00f6n henkil\u00f6kunta (\u00e4\u00e4nten lukum\u00e4\u00e4r\u00e4)
1 – 9 (1)
10 – 29 (2)
30 – 59 (3)
60 – 99 (4)
100 – 149 (5)
150 – 199 (6)
200 – 399 (7)
400 – 799 (8)
800 – 1199 (9)
1200 – 1599 (10)
1600 – 1999 (11)
yli 2000 (12)<\/p>\n\n\n\n


Henkil\u00f6kunnaksi lasketaan vakinaisessa ty\u00f6suhteessa olevat henkil\u00f6t kunkin vuoden tammikuun 1. ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n tilanteen mukaan.
<\/p>\n\n\n\n

Kaikki p\u00e4\u00e4t\u00f6kset, jotka eiv\u00e4t koske n\u00e4iden s\u00e4\u00e4nt\u00f6jen muuttamista tai t\u00e4m\u00e4n liiton purkamista (vrt. \u00a7:t 19 ja 20) tehd\u00e4\u00e4n yksinkertaisella \u00e4\u00e4ntenenemmist\u00f6ll\u00e4. Jos \u00e4\u00e4nten lukum\u00e4\u00e4r\u00e4 on tasan, ratkaisee arpa. Suljettu \u00e4\u00e4nestys on suoritettava, jos joku j\u00e4sen sit\u00e4 vaatii. Saavutetut j\u00e4senoikeudet turvataan.<\/p>\n\n\n\n

17 \u00a7 Vaalitoimikunta<\/strong>
Liiton vuosikokous valitsee vaalitoimikunnan, jossa on 6 j\u00e4sent\u00e4. Vaalitoimikunnan j\u00e4senten toimikausi on 3 vuotta, j\u00e4senist\u00e4 kaksi on vuosittain erovuorossa. Liiton toimitusjohtaja kutsuu vaalitoimikunnan koolle viimeist\u00e4\u00e4n kuukautta ennen syyskokousta. Vaalitoimikunnan j\u00e4senet valitsevat keskuudestaan puheenjohtajan. Toimikunnan teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on valmistella seuraavassa syyskokouksessa pidett\u00e4vi\u00e4 vaaleja ja toimittaa ehdotus liiton luottamushenkil\u00f6iksi viimeist\u00e4\u00e4n syyskokouksen kutsun yhteydess\u00e4 j\u00e4senille.<\/p>\n\n\n\n

18 \u00a7 J\u00e4senen erottaminen<\/strong>
Jos j\u00e4sen on j\u00e4tt\u00e4nyt t\u00e4ytt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ne velvoitukset, joihin se on liittoon liittym\u00e4ll\u00e4 sitoutunut tai jos se menettelyll\u00e4\u00e4n liitossa tai sen ulkopuolella on vaikeuttanut liiton toimintaa, on liiton hallituksella oikeus antaa varoitus tai erottaa j\u00e4sen liitosta. J\u00e4sen on oikeutettu saattamaan
erottamisp\u00e4\u00e4t\u00f6ksen seuraavaan liiton kokoukseen tutkittavaksi. Vaatimus t\u00e4st\u00e4 on l\u00e4hetett\u00e4v\u00e4 kirjallisesti hallituksen puheenjohtajalle kahden viikon kuluessa siit\u00e4, kun j\u00e4sen on saanut tiedon erottamisp\u00e4\u00e4t\u00f6ksest\u00e4.
Ellei j\u00e4sen muistuttamisista huolimatta ole suorittanut m\u00e4\u00e4r\u00e4ttyj\u00e4 maksuja, se menett\u00e4\u00e4 seuraavan vuoden alusta lukien \u00e4\u00e4nioikeutensa. Ellei se viimeksi mainitun vuoden ensimm\u00e4isen vuosipuoliskon p\u00e4\u00e4tytty\u00e4 ole suorittanut laiminly\u00f6tyj\u00e4 maksuja, tulee hallituksen t\u00e4h\u00e4n s\u00e4\u00e4nn\u00f6kseen viitaten toimittaa viel\u00e4 yksi muistutus. Ellei maksua tapahdu kahden viikon kuluessa t\u00e4llaisesta muistutuksesta, hallitus katsoo j\u00e4senen eronneeksi liitosta. J\u00e4senell\u00e4, joka eroaa tai erotetaan liitosta, ei ole mit\u00e4\u00e4n oikeutta liiton omaisuuteen.<\/p>\n\n\n\n

19 \u00a7 Erin\u00e4isi\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksi\u00e4<\/strong>
Ehdotus n\u00e4iden s\u00e4\u00e4nt\u00f6jen muuttamisesta on k\u00e4sitelt\u00e4v\u00e4 kahdessa per\u00e4kk\u00e4isess\u00e4, v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kuukauden v\u00e4liajoin pidett\u00e4v\u00e4ss\u00e4 liiton kokouksessa, joista ainakin toisen tulee olla liiton varsinainen kokous. S\u00e4\u00e4nt\u00f6jen muutoksen hyv\u00e4ksymiseen tarvitaan v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 3\/4
\u00e4\u00e4nestyksess\u00e4 annetuista \u00e4\u00e4nist\u00e4 kummassakin kokouksessa.<\/p>\n\n\n\n

20 \u00a7<\/strong>
Jotta liitto voitaisiin purkaa, on t\u00e4t\u00e4 koskeva p\u00e4\u00e4t\u00f6s teht\u00e4v\u00e4 kahdessa, v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kuukauden v\u00e4liajoin toisiaan seuraavassa liiton kokouksessa, joista toisen on oltava liiton varsinainen kokous. P\u00e4\u00e4t\u00f6kseen tulee t\u00e4ll\u00f6in kummassakin kokouksessa yhty\u00e4 v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 4\/5 liiton kokouksessa annetuista \u00e4\u00e4nist\u00e4.
<\/p>\n\n\n\n

Liiton purkautuessa annetaan sen varat, mik\u00e4li lahjoituksista tai m\u00e4\u00e4r\u00e4ttyyn tarkoitukseen muodostetuista rahastoista ei ole toisin s\u00e4\u00e4detty, sellaiselle oikeuskelpoiselle yhteis\u00f6lle tai s\u00e4\u00e4ti\u00f6lle, joka voi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 varoja konsulttitoiminnan edist\u00e4miseksi Suomessa. Varojen
k\u00e4yt\u00f6st\u00e4 em. periaatetta noudattaen p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 liiton kokous.<\/p>\n\n\n\n

21 \u00a7<\/strong>
Muissa kohdissa noudatetaan voimassa olevan yhdistyslain s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksi\u00e4.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

1 \u00a7 Nimi ja kotipaikkaYhdistyksen nimi on Suunnittelu- ja konsultointiyritykset SKOL ry, ruotsiksi Finlands konsultbyr\u00e5ers f\u00f6rbund SKOL rf. Liitosta voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kansainv\u00e4lisiss\u00e4 yhteyksiss\u00e4 englanninkielist\u00e4 k\u00e4\u00e4nn\u00f6st\u00e4 Finnish Association of Consulting Firms SKOL. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. 2 \u00a7 TarkoitusLiiton tarkoituksena on– edist\u00e4\u00e4 ja kehitt\u00e4\u00e4 suomalaista suunnittelu- ja konsulttitoimintaa– parantaa j\u00e4senyritysten liiketoiminnan yleisi\u00e4 edellytyksi\u00e4– valvoa j\u00e4senkunnan […]<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":0,"parent":120,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"53,55,56,48,57,54","_relevanssi_noindex_reason":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-277","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nSKOL ry:n s\u00e4\u00e4nn\u00f6t - Skol<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/tietoa-meista\/skol-ryn-saannot\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"SKOL ry:n s\u00e4\u00e4nn\u00f6t\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"1 \u00a7 Nimi ja kotipaikkaYhdistyksen nimi on Suunnittelu- ja konsultointiyritykset SKOL ry, ruotsiksi Finlands konsultbyr\u00e5ers f\u00f6rbund SKOL rf. Liitosta voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kansainv\u00e4lisiss\u00e4 yhteyksiss\u00e4 englanninkielist\u00e4 k\u00e4\u00e4nn\u00f6st\u00e4 Finnish Association of Consulting Firms SKOL. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. 2 \u00a7 TarkoitusLiiton tarkoituksena on– edist\u00e4\u00e4 ja kehitt\u00e4\u00e4 suomalaista suunnittelu- ja konsulttitoimintaa– parantaa j\u00e4senyritysten liiketoiminnan yleisi\u00e4 edellytyksi\u00e4– valvoa j\u00e4senkunnan […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/tietoa-meista\/skol-ryn-saannot\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Skol\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-28T12:00:37+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"10 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/skol\\\/tietoa-meista\\\/skol-ryn-saannot\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/skol\\\/tietoa-meista\\\/skol-ryn-saannot\\\/\",\"name\":\"SKOL ry:n s\u00e4\u00e4nn\u00f6t - Skol\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/skol\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-07-30T10:33:22+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-28T12:00:37+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/skol\\\/tietoa-meista\\\/skol-ryn-saannot\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/skol\\\/tietoa-meista\\\/skol-ryn-saannot\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/skol\\\/tietoa-meista\\\/skol-ryn-saannot\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/skol\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tietoa meist\u00e4\",\"item\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/skol\\\/tietoa-meista\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"SKOL ry:n s\u00e4\u00e4nn\u00f6t\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/skol\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/skol\\\/\",\"name\":\"Skol\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/skol\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"SKOL ry:n s\u00e4\u00e4nn\u00f6t - Skol","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/tietoa-meista\/skol-ryn-saannot\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"SKOL ry:n s\u00e4\u00e4nn\u00f6t","og_description":"1 \u00a7 Nimi ja kotipaikkaYhdistyksen nimi on Suunnittelu- ja konsultointiyritykset SKOL ry, ruotsiksi Finlands konsultbyr\u00e5ers f\u00f6rbund SKOL rf. Liitosta voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kansainv\u00e4lisiss\u00e4 yhteyksiss\u00e4 englanninkielist\u00e4 k\u00e4\u00e4nn\u00f6st\u00e4 Finnish Association of Consulting Firms SKOL. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. 2 \u00a7 TarkoitusLiiton tarkoituksena on– edist\u00e4\u00e4 ja kehitt\u00e4\u00e4 suomalaista suunnittelu- ja konsulttitoimintaa– parantaa j\u00e4senyritysten liiketoiminnan yleisi\u00e4 edellytyksi\u00e4– valvoa j\u00e4senkunnan […]","og_url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/tietoa-meista\/skol-ryn-saannot\/","og_site_name":"Skol","article_modified_time":"2025-02-28T12:00:37+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"10 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/tietoa-meista\/skol-ryn-saannot\/","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/tietoa-meista\/skol-ryn-saannot\/","name":"SKOL ry:n s\u00e4\u00e4nn\u00f6t - Skol","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/#website"},"datePublished":"2024-07-30T10:33:22+00:00","dateModified":"2025-02-28T12:00:37+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/tietoa-meista\/skol-ryn-saannot\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/tietoa-meista\/skol-ryn-saannot\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/tietoa-meista\/skol-ryn-saannot\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tietoa meist\u00e4","item":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/tietoa-meista\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"SKOL ry:n s\u00e4\u00e4nn\u00f6t"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/#website","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/","name":"Skol","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":277},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/277","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/wp-json\/wp\/v2\/users\/50"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=277"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/277\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2553,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/277\/revisions\/2553"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/120"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/skol\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}