{"id":1424,"date":"2025-02-23T17:36:52","date_gmt":"2025-02-23T15:36:52","guid":{"rendered":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/?p=1424"},"modified":"2025-02-24T13:09:56","modified_gmt":"2025-02-24T11:09:56","slug":"toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\/","title":{"rendered":"Toimihenkil\u00f6ille uusi TES \u2013 Pron lakot v\u00e4istyv\u00e4t ja ylity\u00f6kielto p\u00e4\u00e4ttyy"},"content":{"rendered":"\n<p>Hyv\u00e4ksytty palkkaratkaisu tuo teknologiateollisuuden toimihenkil\u00f6ille kolmen vuoden aikana yhteenlaskettuna 7,8 prosentin palkankorotukset. Neuvottelutulos syntyi sunnuntaina sovittelija&nbsp;<strong>Jukka Ahtelan <\/strong>johdolla k\u00e4ydyiss\u00e4 neuvotteluissa ja hyv\u00e4ksyttiin samana iltana.<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6ehtosopimus on voimassa marraskuun 2027 loppuun saakka, ja sen tavoitteiden toteutumista tarkastellaan elokuussa 2026, jolloin sopimus on irtisanottavissa.<\/p>\n\n\n\n<p>Sopimuksen piiriin kuuluu yleissitovuus huomioiden noin 20&nbsp;000 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-korotuksista-neuvotellaan-ensisijaisesti-paikallisesti\" id=\"korotuksista-neuvotellaan-ensisijaisesti-paikallisesti\">Korotuksista neuvotellaan ensisijaisesti paikallisesti<\/h2>\n\n\n\n<p>Palkkaratkaisusta neuvotellaan ensisijaisesti paikallisesti, ja Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat kannustaa j\u00e4senyrityksi\u00e4\u00e4n t\u00e4h\u00e4n vahvasti. Neuvotteluissa huomioidaan yrityksen tai ty\u00f6paikan talous-, tilauskanta- ja ty\u00f6llisyystilanne sek\u00e4 kustannuskilpailukyky markkinoilla.<\/p>\n\n\n\n<p>Mik\u00e4li paikallista palkkaratkaisua ei synny, palkkoja tarkistetaan ty\u00f6ehtosopimuksen ns. per\u00e4laudan mukaisesti. Palkantarkistusten per\u00e4lauta koostuu yleiskorotuksesta sek\u00e4 yritys- tai ty\u00f6paikkakohtaisesta er\u00e4st\u00e4, jonka ty\u00f6nantaja jakaa.<\/p>\n\n\n\n<p>Henkil\u00f6kohtaisten korotusten jakamisessa ohjaavana tekij\u00e4n\u00e4 tulee olla toimihenkil\u00f6iden ammattitaito ja ty\u00f6ss\u00e4 suoriutuminen. Suuremmat korotukset tulee ohjata toimihenkil\u00f6ille, joiden yrityskohtainen palkanosuus on suhteessa henkil\u00f6kohtaiseen palkanosuuteen keskivertosuhdetta pienempi.\u202f&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>1. sopimusvuosi<\/strong>: Per\u00e4laudan mukaan ty\u00f6ntekij\u00f6ille tulee viimeist\u00e4\u00e4n 1.4.2025 tai l\u00e4hinn\u00e4 sen j\u00e4lkeen alkavan palkanmaksukauden alusta tarkistaa palkkoja 2,0 prosentin yleiskorotuksella sek\u00e4 0,5 prosentin yritys- tai ty\u00f6paikkakohtaisella er\u00e4ll\u00e4.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>2. sopimusvuosi<\/strong>: Palkkoja korotetaan per\u00e4laudan mukaan 2,2 prosentin yleiskorotuksella sek\u00e4 0,7 prosentin suuruisella yritys- tai ty\u00f6paikkakohtaisella er\u00e4ll\u00e4 viimeist\u00e4\u00e4n 1.3.2026 tai l\u00e4hinn\u00e4 sen j\u00e4lkeen alkavan palkanmaksukauden alusta.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>3. sopimusvuosi<\/strong>: Palkkoja korotetaan per\u00e4laudan mukaan 2,0 prosentin yleiskorotuksella sek\u00e4 0,4 prosentin suuruisella yritys- tai ty\u00f6paikkakohtaisella er\u00e4ll\u00e4 viimeist\u00e4\u00e4n 1.3.2027 tai l\u00e4hinn\u00e4 sen j\u00e4lkeen alkavan palkanmaksukauden alusta.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Teknologiateollisuuden ty\u00f6ntekij\u00f6ille hyv\u00e4ksyttiin <a href=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/teknologiateollisuuden-tyontekijoiden-uusi-tes-on-hyvaksytty-teollisuusliiton-lakot-vaistyvat\/\">uusi ty\u00f6ehtosopimus<\/a> Teollisuusliiton kanssa lauantaina. Per\u00e4laudan taso on sama kuin toimihenkil\u00f6it\u00e4 koskevassa sopimuksessa, mutta palkkaratkaisun rakenne on hieman erilainen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-scb-columns scb-columns  has-mobile-behavior--stacked em-pattern-event-contacts\">\n<div class=\"wp-block-scb-column scb-column\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-lisatietoja\" id=\"lisatietoja\">Lis\u00e4tietoja<\/h2>\n\n\n\n<article class=\"em-block-contact-card is-style-list\">\n\n\t<div class=\"em-block-contact-card__image\">\n\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"400\" src=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/09\/Mika-Lallo-300x400.jpg\" class=\"attachment-portrait size-portrait\" alt=\"\" \/>\t\t\t<\/div>\n\t<div class=\"em-block-contact-card__content-wrapper\">\n\t\t<div class=\"em-block-contact-card__content\">\n\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"em-block-contact-card__title\"><a target=\"_self\" href=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/contacts\/lallo-mika\/\">Lallo Mika<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"em-block-contact-card__job_title\">Johtaja (neuvottelee teknologiateollisuuden sek\u00e4 suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkil\u00f6iden ty\u00f6ehtosopimukset sek\u00e4 tietotekniikan palvelualan sopimuksen)<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"em-block-contact-card__organisation\">Teknologiateollisuus ry<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"em-block-contact-card__content\">\n\t\t\t\t\t\t<address class=\"em-block-contact-card__contact-details\">\n\t\t\t\t<span class=\"em-block-contact-card__phone\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"tel:+358 400834412\">+358 400834412<\/a>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"em-block-contact-card__email\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"mailto:mika.lallo@teknologiateollisuus.fi\">mika.lallo@teknologiateollisuus.fi<\/a>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/address>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>My\u00f6s teknologiateollisuuden toimihenkil\u00f6ill\u00e4 on nyt uusi, kolmivuotinen ty\u00f6ehtosopimus, kun Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ja Ammattiliitto Pro hyv\u00e4ksyiv\u00e4t sunnuntai-iltana neuvottelutuloksen ty\u00f6ehtoratkaisusta. Siten toimihenkil\u00f6iden lakonuhat v\u00e4istyv\u00e4t ja ylity\u00f6kielto p\u00e4\u00e4ttyy.<\/p>\n","protected":false},"author":47,"featured_media":1427,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"627,274,367,1076,440,584","_relevanssi_noindex_reason":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"em_industry":[],"em_theme":[],"class_list":["post-1424","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tiedote"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Toimihenkil\u00f6ille uusi TES \u2013 Pron lakot v\u00e4istyv\u00e4t ja ylity\u00f6kielto p\u00e4\u00e4ttyy - Teknologiaty\u00f6nantajat<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Toimihenkil\u00f6ille uusi TES \u2013 Pron lakot v\u00e4istyv\u00e4t ja ylity\u00f6kielto p\u00e4\u00e4ttyy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"My\u00f6s teknologiateollisuuden toimihenkil\u00f6ill\u00e4 on nyt uusi, kolmivuotinen ty\u00f6ehtosopimus, kun Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ja Ammattiliitto Pro hyv\u00e4ksyiv\u00e4t sunnuntai-iltana neuvottelutuloksen ty\u00f6ehtoratkaisusta. Siten toimihenkil\u00f6iden lakonuhat v\u00e4istyv\u00e4t ja ylity\u00f6kielto p\u00e4\u00e4ttyy.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teknologiaty\u00f6nantajat\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-02-23T15:36:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-24T11:09:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/02\/pienitiedosto_Olli_Lindroos_5980.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1312\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"874\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"marjoollikainen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"marjoollikainen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"marjoollikainen\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ee66288ac47ac1416537443147f77834\"},\"headline\":\"Toimihenkil\u00f6ille uusi TES \u2013 Pron lakot v\u00e4istyv\u00e4t ja ylity\u00f6kielto p\u00e4\u00e4ttyy\",\"datePublished\":\"2025-02-23T15:36:52+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-24T11:09:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\\\/\"},\"wordCount\":283,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/4\\\/2025\\\/02\\\/pienitiedosto_Olli_Lindroos_5980.jpeg\",\"articleSection\":[\"Tiedote\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\\\/\",\"name\":\"Toimihenkil\u00f6ille uusi TES \u2013 Pron lakot v\u00e4istyv\u00e4t ja ylity\u00f6kielto p\u00e4\u00e4ttyy - Teknologiaty\u00f6nantajat\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/4\\\/2025\\\/02\\\/pienitiedosto_Olli_Lindroos_5980.jpeg\",\"datePublished\":\"2025-02-23T15:36:52+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-24T11:09:56+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ee66288ac47ac1416537443147f77834\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/4\\\/2025\\\/02\\\/pienitiedosto_Olli_Lindroos_5980.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/4\\\/2025\\\/02\\\/pienitiedosto_Olli_Lindroos_5980.jpeg\",\"width\":1312,\"height\":874,\"caption\":\"MIes ty\u00f6skentelee tietokoneella ikkunan takana.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ajankohtaista\",\"item\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/ajankohtaista\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Toimihenkil\u00f6ille uusi TES \u2013 Pron lakot v\u00e4istyv\u00e4t ja ylity\u00f6kielto p\u00e4\u00e4ttyy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/\",\"name\":\"Teknologiaty\u00f6nantajat\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/teknologiateollisuus.fi\\\/teknologiatyonantajat\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ee66288ac47ac1416537443147f77834\",\"name\":\"marjoollikainen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a2911a749fbdad14d0f1114c4f3f0f69dfa865bbd2978dacd77ddfc8c81bd0b4?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a2911a749fbdad14d0f1114c4f3f0f69dfa865bbd2978dacd77ddfc8c81bd0b4?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a2911a749fbdad14d0f1114c4f3f0f69dfa865bbd2978dacd77ddfc8c81bd0b4?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"marjoollikainen\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Toimihenkil\u00f6ille uusi TES \u2013 Pron lakot v\u00e4istyv\u00e4t ja ylity\u00f6kielto p\u00e4\u00e4ttyy - Teknologiaty\u00f6nantajat","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Toimihenkil\u00f6ille uusi TES \u2013 Pron lakot v\u00e4istyv\u00e4t ja ylity\u00f6kielto p\u00e4\u00e4ttyy","og_description":"My\u00f6s teknologiateollisuuden toimihenkil\u00f6ill\u00e4 on nyt uusi, kolmivuotinen ty\u00f6ehtosopimus, kun Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ja Ammattiliitto Pro hyv\u00e4ksyiv\u00e4t sunnuntai-iltana neuvottelutuloksen ty\u00f6ehtoratkaisusta. Siten toimihenkil\u00f6iden lakonuhat v\u00e4istyv\u00e4t ja ylity\u00f6kielto p\u00e4\u00e4ttyy.","og_url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\/","og_site_name":"Teknologiaty\u00f6nantajat","article_published_time":"2025-02-23T15:36:52+00:00","article_modified_time":"2025-02-24T11:09:56+00:00","og_image":[{"width":1312,"height":874,"url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/02\/pienitiedosto_Olli_Lindroos_5980.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"marjoollikainen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"marjoollikainen","Arvioitu lukuaika":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\/"},"author":{"name":"marjoollikainen","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/#\/schema\/person\/ee66288ac47ac1416537443147f77834"},"headline":"Toimihenkil\u00f6ille uusi TES \u2013 Pron lakot v\u00e4istyv\u00e4t ja ylity\u00f6kielto p\u00e4\u00e4ttyy","datePublished":"2025-02-23T15:36:52+00:00","dateModified":"2025-02-24T11:09:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\/"},"wordCount":283,"image":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/02\/pienitiedosto_Olli_Lindroos_5980.jpeg","articleSection":["Tiedote"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\/","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\/","name":"Toimihenkil\u00f6ille uusi TES \u2013 Pron lakot v\u00e4istyv\u00e4t ja ylity\u00f6kielto p\u00e4\u00e4ttyy - Teknologiaty\u00f6nantajat","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/02\/pienitiedosto_Olli_Lindroos_5980.jpeg","datePublished":"2025-02-23T15:36:52+00:00","dateModified":"2025-02-24T11:09:56+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/#\/schema\/person\/ee66288ac47ac1416537443147f77834"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\/#primaryimage","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/02\/pienitiedosto_Olli_Lindroos_5980.jpeg","contentUrl":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/02\/pienitiedosto_Olli_Lindroos_5980.jpeg","width":1312,"height":874,"caption":"MIes ty\u00f6skentelee tietokoneella ikkunan takana."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/toimihenkiloille-uusi-tes-pron-lakot-vaistyvat-ja-ylityokielto-paattyy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ajankohtaista","item":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/ajankohtaista\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Toimihenkil\u00f6ille uusi TES \u2013 Pron lakot v\u00e4istyv\u00e4t ja ylity\u00f6kielto p\u00e4\u00e4ttyy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/#website","url":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/","name":"Teknologiaty\u00f6nantajat","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/#\/schema\/person\/ee66288ac47ac1416537443147f77834","name":"marjoollikainen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a2911a749fbdad14d0f1114c4f3f0f69dfa865bbd2978dacd77ddfc8c81bd0b4?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a2911a749fbdad14d0f1114c4f3f0f69dfa865bbd2978dacd77ddfc8c81bd0b4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a2911a749fbdad14d0f1114c4f3f0f69dfa865bbd2978dacd77ddfc8c81bd0b4?s=96&d=mm&r=g","caption":"marjoollikainen"}}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":1424,"en":1428},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1424","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/47"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1424"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1424\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1443,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1424\/revisions\/1443"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1427"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1424"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1424"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1424"},{"taxonomy":"em_industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/wp-json\/wp\/v2\/em_industry?post=1424"},{"taxonomy":"em_theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknologiateollisuus.fi\/teknologiatyonantajat\/wp-json\/wp\/v2\/em_theme?post=1424"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}