Teknologiateollisuuden kaikki ty\u00f6ehtosopimukset on saatu vihdoin uudistettua pitk\u00e4n ja kivikkoisen neuvotteluprosessin j\u00e4lkeen.<\/p>\n\n\n\n
\u2212 Sopimusten kustannustaso nousi korkeaksi, mutta sen kanssa p\u00e4rj\u00e4t\u00e4\u00e4n, jos taloudessa ei tapahdu lis\u00e4\u00e4 ik\u00e4vi\u00e4 yll\u00e4tyksi\u00e4. Yritysten tilanteet vaihtelevat kuitenkin paljon, ja monille yrityksille kustannustaso tuo varmasti haasteita, sanoo Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ry:n toimitusjohtaja Jarkko Ruohoniemi<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Ruohoniemen mukaan on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4, ett\u00e4 neuvotteluprosessia k\u00e4yd\u00e4\u00e4n seuraavaksi l\u00e4pi niin omissa joukoissa kuin sopimuskumppanien kanssa.<\/p>\n\n\n\n \u2212 Kuukausia ja kuukausia jatkuvat neuvottelut sek\u00e4 tavaksi muodostuneet lakot ja lakkovaroitukset eiv\u00e4t ole sit\u00e4, mit\u00e4 hyv\u00e4lt\u00e4 neuvotteluj\u00e4rjestelm\u00e4lt\u00e4 voi odottaa. Tarvitaan kehitysaskelia, mik\u00e4li valtakunnallisia ty\u00f6ehtosopimuksia halutaan vastakin tehd\u00e4. J\u00e4rjestelm\u00e4n kehitt\u00e4miseen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 paneutua alkaneen kaksivuotisen sopimuskauden aikana, Ruohoniemi sanoo.<\/p>\n\n\n\n \u2212 Oma lukunsa on se, mit\u00e4 ty\u00f6markkinoilla yleisemmin tapahtuu. Monet eiv\u00e4t halua ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 \u2013 tai eiv\u00e4t halua ainakaan tunnustaa \u2212, miten kansantalous toimii. Viennist\u00e4 riippuvainen Suomi ei p\u00e4rj\u00e4\u00e4, jos heit\u00e4mme vientivetoisen ty\u00f6markkinamallin romukoppaan. Jokaisen, joka haluaa puolustaa suomalaista hyvinvointiyhteiskuntaa, t\u00e4ytyy puolustaa my\u00f6s vientivetoista ty\u00f6markkinamallia, Ruohoniemi painottaa.<\/p>\n\n\n\n ”Jos puolustaa hyvinvointiyhteiskuntaa, t\u00e4ytyy puolustaa my\u00f6s vientivetoista ty\u00f6markkinamallia.”<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n \u2212 Vientivetoisella kansantaloidella ei ole muuta vaihtoehtoa kuin se, ett\u00e4 kansainv\u00e4lisess\u00e4 kilpailussa toimivat alat asettavat raamin ty\u00f6voimakustannusten kehitykselle. T\u00e4m\u00e4 ei est\u00e4 korjaamasta palkkauksen v\u00e4\u00e4ristymi\u00e4. Sopimusalojen sis\u00e4ll\u00e4 palkankorotuksia voidaan tarvittaessa kohdistaa jollekin henkil\u00f6st\u00f6ryhm\u00e4lle esimerkiksi ty\u00f6voimapulan tai palkkav\u00e4\u00e4ristymien takia. <\/p>\n\n\n\n Ruohoniemi muistuttaa, ett\u00e4 vientivetoinen ty\u00f6markkinamalli on ollut jonkinlaisena ohjenuorana vuosikymmenet. V\u00e4lill\u00e4 tielt\u00e4 on poikettu ik\u00e4vin seurauksin.<\/p>\n\n\n\n \u2212 Vasta viime vuosina, kun mallista on keskusteltu \u201dvirallisempaan\u201d s\u00e4vyyn, vientivetoisuus on haluttu painokkaasti kyseenalaistaa. Selityst\u00e4 pit\u00e4nee hakea ammattiliittojen v\u00e4lisest\u00e4 valta- ja arvovaltapelist\u00e4 sek\u00e4 kaipuusta tupo-aikaan, Ruohoniemi pohtii.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Teknologiateollisuuden kaikki ty\u00f6ehtosopimukset on saatu vihdoin uudistettua pitk\u00e4n ja kivikkoisen neuvotteluprosessin j\u00e4lkeen. \u2212 Sopimusten kustannustaso nousi korkeaksi, mutta sen kanssa p\u00e4rj\u00e4t\u00e4\u00e4n, jos taloudessa ei tapahdu lis\u00e4\u00e4 ik\u00e4vi\u00e4 yll\u00e4tyksi\u00e4. Yritysten tilanteet vaihtelevat kuitenkin paljon, ja monille yrityksille kustannustaso tuo varmasti haasteita, sanoo Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ry:n toimitusjohtaja Jarkko Ruohoniemi. Ruohoniemen mukaan on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4, ett\u00e4 neuvotteluprosessia k\u00e4yd\u00e4\u00e4n seuraavaksi l\u00e4pi […]<\/p>\n","protected":false},"author":44,"featured_media":304,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"338,57,183,309,303,296","_relevanssi_noindex_reason":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"em_industry":[],"em_theme":[],"class_list":["post-355","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uutinen"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n