Kaikki kolme ty\u00f6ehtosopimusta ovat kaksivuotisia, mutta toisen sopimusvuoden palkantarkistuksista sovitaan syksyll\u00e4 2022.<\/p>\n\n\n\n
Sopimuksen ensisijaisena l\u00e4ht\u00f6kohtana on, ett\u00e4 palkantarkistuksista sovitaan paikallisesti yritysten tilanteet huomioon ottaen. Paikallisissa neuvotteluissa voidaan sopia palkantarkistusten suuruudesta, ajankohdasta ja toteutustavasta. Paikallinen palkkaratkaisu on ensisijainen vaihtoehto molempina sopimusvuosina.<\/p>\n\n\n\n
Jos paikallista palkkaratkaisua ei synny, palkkoja tarkistetaan ty\u00f6ehtosopimuksen ns. per\u00e4laudan mukaisesti. Per\u00e4laudassa on kaksi eri vaihtoehtoa, joista valitaan toinen yhdess\u00e4 luottamusmiehen kanssa. Jos yhteist\u00e4 n\u00e4kemyst\u00e4 per\u00e4laudasta ei l\u00f6ydy, ty\u00f6nantaja korottaa palkkoja yrityksess\u00e4 noudatettavan palkkapolitiikan mukaisesti 1,8 prosentin suuruisella potilla 1.3.2022 tai l\u00e4hinn\u00e4 sen j\u00e4lkeen alkavan palkanmaksukauden alusta. Potista puolet eli 0,9 prosenttia suunnataan jokaiselle ja 0,9 prosenttia jaetaan ty\u00f6nantajan osoittamana er\u00e4n\u00e4.<\/p>\n\n\n\n
Viime vaiheessa neuvottelut koskivat palkkaratkaisua, sill\u00e4 osapuolet olivat sopineet jo aiemmin sopimusten ns. tekstimuutoksista. Eniten neuvoteltiin muutoksia tietotekniikan palvelualan sopimukseen.<\/p>\n\n\n\n
Syntynyt sopimuskokonaisuus on huomattava valtakunnallinen p\u00e4\u00e4navaus ty\u00f6markkinoilla.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Ylempien toimihenkil\u00f6iden henkil\u00f6st\u00f6ryhm\u00e4 on teknologiateollisuudessa suuri, ja sen vuoksi YTN:n kanssa tehty p\u00e4\u00e4navaus on merkitt\u00e4v\u00e4 ja monessa mieless\u00e4 my\u00f6s historiallinen. Neuvottelukumppaneille kiitos siit\u00e4, ett\u00e4 neuvottelut ovat olleet rakentavia ja sopimukset syntyiv\u00e4t neuvotellen ilman lakonuhkia, sanoo ty\u00f6nantajapuolelta neuvotteluja vet\u00e4nyt johtaja Anne Somer<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ry:n toimitusjohtaja Jarkko Ruohoniemi<\/strong> korostaa niin ik\u00e4\u00e4n ratkaisun merkityst\u00e4 ja toivoo, ett\u00e4 neuvottelujen suma p\u00e4\u00e4sisi nyt purkautumaan.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Per\u00e4laudan taso palkkaratkaisussa nousi kuitenkin kilpailukyvyn kannalta korkeaksi \u2013 varsinkin, kun sopimuskauden taloudelliseen kehitykseen liittyy eritt\u00e4in suuria ep\u00e4varmuuksia. T\u00e4ll\u00e4 korotustasolla on pel\u00e4tt\u00e4viss\u00e4, ett\u00e4 suomalaisen ty\u00f6n kilpailukyky j\u00e4lleen heikkenee, mik\u00e4li talouden kehitys on v\u00e4h\u00e4nk\u00e4\u00e4n odotettua heikompaa, Ruohoniemi sanoo.<\/p>\n\n\n\n Ylemm\u00e4t Toimihenkil\u00f6t YTN ei j\u00e4tt\u00e4nyt teknologiateollisuuteen lakkovaroituksia. Teollisuusliitto ja Ammattiliitto Pro ovat ilmoittaneet laajasta lakosta, joka uhkaa 14. tammikuuta. Lakonuhkien piiriss\u00e4 on noin 300 teollisuusyrityst\u00e4, kaivosyhti\u00f6t\u00e4 sek\u00e4 suunnittelu- ja konsulttialan yrityst\u00e4.<\/p>\n\n\n\n Syntyneiden sopimusten piiriss\u00e4 ty\u00f6skentelee Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ry:n j\u00e4senyrityksiss\u00e4 noin 80 000 henkil\u00f6\u00e4. Kaikkiaan sopimusten piiriss\u00e4 on noin 100 000 palkansaajaa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Teknologiateollisuuteen on syntynyt valtakunnallinen p\u00e4\u00e4navaus ty\u00f6markkinoilla. Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ja Ylempien Toimihenkil\u00f6iden YTN hyv\u00e4ksyiv\u00e4t sunnuntaina uudet ty\u00f6ehtosopimukset teollisuuteen, suunnittelu- ja konsulttialalle sek\u00e4 tietotekniikan palvelualalle. Sopimusten piiriss\u00e4 on noin 100 000 palkansaajaa. Tietotekniikan palvelualan sopimuksen hyv\u00e4ksyi my\u00f6s Tietoala ry.<\/p>\n","protected":false},"author":44,"featured_media":272,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"482,307,344,238,262,450","_relevanssi_noindex_reason":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"em_industry":[],"em_theme":[],"class_list":["post-487","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tiedote"],"acf":[],"yoast_head":"\n