Toimihenkilöille uusi TES – Pron lakot väistyvät ja ylityökielto päättyy
Myös teknologiateollisuuden toimihenkilöillä on nyt uusi, kolmivuotinen työehtosopimus, kun Teknologiateollisuuden työnantajat ja Ammattiliitto Pro hyväksyivät sunnuntai-iltana neuvottelutuloksen työehtoratkaisusta. Siten toimihenkilöiden lakonuhat väistyvät ja ylityökielto päättyy.
Hyväksytty palkkaratkaisu tuo teknologiateollisuuden toimihenkilöille kolmen vuoden aikana yhteenlaskettuna 7,8 prosentin palkankorotukset. Neuvottelutulos syntyi sunnuntaina sovittelija Jukka Ahtelan johdolla käydyissä neuvotteluissa ja hyväksyttiin samana iltana.
Työehtosopimus on voimassa marraskuun 2027 loppuun saakka, ja sen tavoitteiden toteutumista tarkastellaan elokuussa 2026, jolloin sopimus on irtisanottavissa.
Sopimuksen piiriin kuuluu yleissitovuus huomioiden noin 20 000 työntekijää.
Korotuksista neuvotellaan ensisijaisesti paikallisesti
Palkkaratkaisusta neuvotellaan ensisijaisesti paikallisesti, ja Teknologiateollisuuden työnantajat kannustaa jäsenyrityksiään tähän vahvasti. Neuvotteluissa huomioidaan yrityksen tai työpaikan talous-, tilauskanta- ja työllisyystilanne sekä kustannuskilpailukyky markkinoilla.
Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei synny, palkkoja tarkistetaan työehtosopimuksen ns. perälaudan mukaisesti. Palkantarkistusten perälauta koostuu yleiskorotuksesta sekä yritys- tai työpaikkakohtaisesta erästä, jonka työnantaja jakaa.
Henkilökohtaisten korotusten jakamisessa ohjaavana tekijänä tulee olla toimihenkilöiden ammattitaito ja työssä suoriutuminen. Suuremmat korotukset tulee ohjata toimihenkilöille, joiden yrityskohtainen palkanosuus on suhteessa henkilökohtaiseen palkanosuuteen keskivertosuhdetta pienempi.
- 1. sopimusvuosi: Perälaudan mukaan työntekijöille tulee viimeistään 1.4.2025 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta tarkistaa palkkoja 2,0 prosentin yleiskorotuksella sekä 0,5 prosentin yritys- tai työpaikkakohtaisella erällä.
- 2. sopimusvuosi: Palkkoja korotetaan perälaudan mukaan 2,2 prosentin yleiskorotuksella sekä 0,7 prosentin suuruisella yritys- tai työpaikkakohtaisella erällä viimeistään 1.3.2026 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta.
- 3. sopimusvuosi: Palkkoja korotetaan perälaudan mukaan 2,0 prosentin yleiskorotuksella sekä 0,4 prosentin suuruisella yritys- tai työpaikkakohtaisella erällä viimeistään 1.3.2027 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta.
Teknologiateollisuuden työntekijöille hyväksyttiin uusi työehtosopimus Teollisuusliiton kanssa lauantaina. Perälaudan taso on sama kuin toimihenkilöitä koskevassa sopimuksessa, mutta palkkaratkaisun rakenne on hieman erilainen.
Lisätietoja
