SISU-malli: Kuinka johtaa kasvua
Kun maailma muuttuu, myös johtamisen on kehityttävä – kestävään kasvuun tarvitaan sekä taloudellista että inhimillistä näkökulmaa. Nykyisessä epävarmassa ajassa yritysten on tärkeämpää kuin koskaan löytää uusia keinoja kasvaa ja vahvistaa resilienssiä. Risto Murron työryhmän kasvuraportti ehdottaa kannustimia, mutta samalla yritysten on aktiivisesti kehitettävä omaa toimintaansa. Tarvitsemme uudenlaista kasvun johtamista, joka yhdistää joustavan strategian, inhimillisyyden ja konkreettiset teot.
Juuri julkaistu SISU-malli Kasvun ja hyvinvoinnin johtamiseen tarjoaa konkreettisia työkaluja tähän haasteeseen. Kirjan on kirjoittanut DI Pirkko Huhta, kokenut johtamisen asiantuntija ja valmentaja, joka tukee yrityksiä ja yhteisöjä murrosvaiheissa. Hänellä on vahva tausta kansainvälisessä yritysmaailmassa, henkilöstöjohtamisessa ja yrittäjyydessä.
Tämä teos on suunnattu kaikille, jotka haluavat kehittää omaa johtamistaan ja edistää kestävää kasvua henkilöstöään arvostaen. Kirja tarjoaa kattavan näkemyksen johtamisesta ja puhuttelee koko organisaatiota – se sisältää myös käytännönläheisiä oivalluksia itsensä johtamiseen.
Kirjan julkistustilaisuus järjestetään 13.3.2025 – vielä ehdit ilmoittautua mukaan! Kirja on saatavilla yleisimmistä verkkokaupoista. Lisäksi järjestämme Terveysteknologian jäsenyrityksille esittelytilaisuuden SISU-johtamisesta kevään aikana.
Ota askel kohti kestävää kasvua ja uutta johtamista!
