Opas käsittelee täydentäviä palkitsemistapoja ja niiden käyttöä Suomessa toimivissa yksityisen sektorin yrityksissä, erityisesti osana toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden palkitsemista. Täydentävillä palkitsemistavoilla tarkoitetaan oppaassa erilaisia yrityskohtaisia rahallisia palkitsemistapoja, jotka täydentävät kuukausipalkkaa.
Oppaassa yhdistetään aiheeseen liittyvät teoriat ja käsitteet sekä käytännön kokemukset suomalaisilta työpaikoilta. Siinä esitellään keskeisiä näkökulmia täydentävistä palkitsemistavoista ja järjestelmien rakentamisesta. Jotta palkitseminen toimisi toivotulla tavalla, on mietittävä, mitä palkitsemisella tavoitellaan, millaisia palkitsemistapoja käytetään, miten palkitsemisesta tulee toimivaa sekä miten järjestelmä tulisi rakentaa ja miten sitä tulisi kehittää. Oppaan ovat laatineet EK-STKK Tuottavuustyöryhmä, Ylemmät toimihenkilöt YTN ry ja Palkkataito Oy.
Opas on tarkoitettu kaikille yritysten palkitsemisasioiden parissa työskenteleville henkilöille: henkilöstöjohdolle, linjajohdolle, esimiehille ja henkilöstön edustajille, mutta myös palkansaajille.
