1. Työehtojen järjestäminen teknologiateollisuuden yrityksissä

Moduulin sisältö

1. Työehtosopimus
   • Opit, mitä työehtosopimuksella tarkoitetaan, ketkä voivat olla työehtosopimuksen osapuolia ja millaisista asioista työehtosopimuksessa voidaan sopia.
2. Normaalisitova työehtosopimus
   • Opit, mitä tarkoitetaan järjestäytyneellä työnantajalla ja mitä kaikkia työehtosopimuksen määräyksiä on noudatettava normaalisitovuuden perusteella.
3. Yrityskohtainen työehtosopimus
   • Opit, millä edellytyksillä yrityskohtainen työehtosopimus voidaan tehdä, kuinka sopimisessa kannattaa lähteä liikkkeelle ja kenen kanssa neuvottelut käydään. Lisäksi ymmärrät, miten yrityksen järjestäytyneisyys vaikuttaa yrityskohtaisen työehtosopimuksen käyttöönottamisen aikatauluun.
4. Yleissitova työehtosopimus
   • Opit, miten yleissitovat työehtosopimukset syntyvät, mikä on yleissitovuuden vahvistamislautakunnan rooli ja miten yleissitova työehtosopimus eroaa normaalisitovasta työehtosopimuksesta.
5. Työehtojen järjestäminen lainsäädännön perusteella
   • Opit, millaisissa harvinaisissa tilanteissa myös teknologiateollisuuden toimialalla työehdot voivat määräytyvä pelkästään lainsäädännön perusteella. Lisäksi opit miten työnantajan tulee toimia tälläisessä tilanteessa.
6. Työehtojen järjestämiseen liittyvät muutostilanteet
   • Perehdyt tilanteisiin, joissa työehtosopimuksen sisältö muuttuu tai sovellettava työehtosopimus vaihtuu. Opit käytännönläheisten esimerkkien avulla tunnistamaan, missä tilanteissa työehdot voivat muuttua ja miten työnantajan tulee toimia näissä tilanteissa.

Moduulin suorittamiseen menee noin 3 tuntia ja se on maksuton.

Ilmoittautuminen koulutukseen vaatii kirjautumisen jäsensivustolle.