5. Työaika

Moduulin sisältö

1. Työaikalain soveltaminen
   • Opit missä tilanteissa työaikalakia sovelletaan ja miten keskeisiä soveltamisalapoikkeuksia tulkitaan.
2. Työajaksi luettava aika
   • Opit tunnistamaan, milloin kyse on työaikalain mukaisesta työajasta - ja milloin ei.
3. Säännöllinen työaika ja käsitteet
   • Opit säännöllisen työajan pituuden, työvuorokauden määritelmän sekä vuorotyön ja yötyön käsitteet. Lisäksi tutustut eri vuorotyömuotoihin sekä osa-aikatyön ja vaihtelevan työajan sääntöihin.
4. Säännöllisen työajan järjestäminen
   • Opit, mitkä työaikajärjestelyt ovat otettavissa käyttöön työnantajan päätöksellä ja mitkä edellyttävät paikallista sopimista. Käymme läpi mm. liukuvan työajan ja joustotyösopimuksen käyttöä.
5. Lepoajat
   • Opit, milloin ja kuinka paljon työntekijälle on annettava lepoaikaa, miten toimitaan, jos lepoaikoja rikotaan sekä miten lepoaikoja koskevista määräyksistä voidaan sopia toisin.
6. Työajan tasaaminen
   • Opit, miten pekkaset annetaan ja mitä ilmoitusaikaa noudatetaan, miten pitämättömät pekkaset korvataan ja miten pekkasista voidaan sopia toisin. Lisäksi opit, miten työaika tasataan kolmivuorotyössä.
7. Sunnuntaityö ja arkipyhät
   • Opit, miten vapaapäivät määräytyvät ja milloin työtä voidaan tehdä sunnuntaisin ja arkipyhinä. Lisäksi tutustut arkipyhäkorvauksiin liittyviin sääntöihin ja opit, mitä erityistä sääntelyä liittyy itsenäisyyspäivään ja vapunpäivään.
8. Säännöllisen työajan lisät
   • Tutustut vuorotyölisän ja ja lauantailisän maksamisen edellytyksiin, mahdollisuuksiin sopia toisin vuorotyölisistä sekä muulta kuin vuorotyöltä maksettaviin lisiin.
9. Säännöllisen työajan ylittäminen
   • Opit, millaista suostumusta lisä- ja ylityön teettäminen edellyttää, mitä eri ylityön muodot tarkoittavat ja miten ne eroavat toisistaan. Lisäksi opit, miten lisä- ja ylityö korvataan sekä miten erilaiset lisät maksetaan ylityön ajalta.
10. Hätätyö, hälytystyö ja varallaolo
    • Opit, mitä hätätyö, hälytystyö ja varallaolo tarkoittavat sekä millä edellytyksillä niitä voidaan teettää. Lisäksi ymmärrät, miten ne korvataan ja millaisia kustannusvaikutuksia niihin liittyy.
11. Työajan enimmäismäärä ja työaikakirjanpito
    • Opit, mitkä tunnit huomioidaan työajan enimmäismäärän laskennassa ja mitä vaatimuksia työaikakirjanpitoon liittyy. Lisäksi opit, milloin ja kenelle on toimitettava työaika-asiakirjoja.
12. Kanneajat
    • Opit työaikalain ja työsopimuslain vanhentumis- ja kanneaikasääntelyn sekä niiden keskeiset eroavaisuudet. Lisäksi ymmärrät, miksi oikeustila on on vanhentumissäännön valinnan näkökulmasta tällä hetkellä epäselvä ja miten arvioida, mitä vanhentumissääntöä yrityksen tulisi eri tilanteissa noudattaa.

Moduulin suorittamiseen menee noin 9 tuntia ja sen hinta on 375 € (sis. alv 25,5 %).

Ilmoittautuminen koulutukseen vaatii kirjautumisen jäsensivustolle.