Jäsenille
Perälaudan yrityskohtainen erä jaettiin aiempaa useammin muuna kuin puhtaana yleiskorotuksena
Teknologiateollisuuden henkilöstöstä noin puolet oli paikallisen sopimisen piirissä. Perälaudan valinneissa yrityksissä yrityskohtainen erä jaettiin aiempaa useammin muuna kuin puhtaana yleiskorotuksena. Nyt on oikea aika alkaa valmistautua ensi vuoden palkantarkistuskierrokseen.
Tämä sisältö on tarkoitettu Teknologiateollisuus ry:n jäsenistölle
Pääset lukemaan tämän ja koko jäsenpalvelun sisällön kirjautumalla sisään.
Jos et ole vielä jäsen, tutustu jäsenetuihimme