Uusi TES-osaaja-koulutusohjelma vahvistaa työehtosopimusosaamista käytännön työssä
Työehtosopimusten soveltaminen kuuluu monen HR-ammattilaisen, esihenkilön ja asiantuntijan arkeen. Samalla se on yksi yleisimmistä tulkintaa vaativista osa-alueista työpaikoilla. Teknologiateollisuus ry:n uusi TES-osaaja-koulutusohjelma tarjoaa jäsenyrityksille mahdollisuuden vahvistaa osaamista joustavasti verkossa ja syventää valmiuksia työehtosopimusten käytännön soveltamiseen. Koulutusohjelma kattaa teknologiateollisuuden työntekijöiden, toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden työehtosopimukset sekä niiden käytännön soveltamiseen liittyvät keskeiset tilanteet työelämässä.
Tarve ajantasaiselle ja käytännönläheiselle TES-osaamiselle on kasvanut
Työehtosopimusten soveltaminen ei ole pelkästään määräysten tuntemista. Käytännön työssä tulee jatkuvasti vastaan tilanteita, joissa tarvitaan ymmärrystä esimerkiksi työajoista, palkkauksesta, poissaoloista, paikallisesta sopimisesta tai työsuhteen päättämiseen liittyvistä kysymyksistä. Kun työehdot halutaan järjestää oikein ja yhdenmukaisesti, tarvitaan sekä tietoa että varmuutta soveltaa sitä käytäntöön.
– Työehtosopimusten soveltamiseen liittyvät kysymykset ovat arkipäivää monissa jäsenyrityksissämme. Halusimme tuoda TES-osaamisen kehittämiseen nykyaikaisen ja joustavan vaihtoehdon, joka tukee oppimista työn ohessa. Kyse ei ole pelkästään työehtosopimusten sisällön opiskelusta, vaan niiden käytännön soveltamisen harjoittelusta. Näin kattavaa verkkokoulutusta työehtosopimusten soveltamisesta ei ole ollut aiemmin tarjolla, kertoo Teknologiateollisuus ry:n työmarkkinajohtaja Johanna Laine.
Kattava kokonaisuus HR:n, esihenkilöiden ja asiantuntijoiden tueksi
TES-osaaja on suunnattu erityisesti jäsenyritysten HR-ammattilaisille, mutta se soveltuu myös esihenkilöille ja asiantuntijoille, joiden työnkuvaan kuuluu HR- ja työsuhdeasioiden hoitaminen. Koulutukseen osallistuminen ei edellytä aiempaa syvällistä työehtosopimusosaamista, joten siitä hyötyvät myös henkilöt, jotka haluavat vahvistaa perustietojaan ja rakentaa osaamistaan järjestelmällisesti.
Koulutusohjelma muodostaa johdonmukaisen oppimispolun työehtosopimusten perusteista vaativampiin soveltamistilanteisiin. Sisällöt on rakennettu tukemaan erityisesti käytännön työssä tarvittavaa osaamista, jotta osallistuja pystyy hyödyntämään oppimaansa suoraan omassa työssään.
Kyseessä on ensimmäinen näin kattava verkkokoulutus teknologiateollisuuden työehtosopimusten soveltamisesta.
Oppimista omaan tahtiin työn ohessa
Koulutusohjelma toteutetaan kokonaan verkossa Howspace-oppimisympäristössä. Oppiminen tapahtuu Teknologiateollisuuden asiantuntijoiden laatimien videoiden, materiaalien, tehtävien, testien ja harjoitusten avulla. Lisäksi koulutuksessa hyödynnetään pelillisiä elementtejä, jotka tukevat oppimista ja tekevät osaamisen kehittämisestä aiempaa osallistavampaa.
Osallistuja voi edetä omaan tahtiinsa ja jatkaa opiskelua siitä, mihin on viimeksi jäänyt.
Ohjelma koostuu 12 moduulista, jotka muodostavat johdonmukaisen oppimispolun työehtosopimusten perusteista vaativampiin soveltamistilanteisiin. Sisällöissä käsitellään muun muassa palkkausta, työaikaa, poissaoloja, paikallista sopimista sekä työsuhteen päättämiseen liittyviä kysymyksiä.
Hyötyä sekä osallistujalle että yritykselle
Koulutuksen tavoitteena on lisätä varmuutta työehtosopimusten tulkintaan ja soveltamiseen sekä tukea arjen päätöksentekoa erilaisissa henkilöstötilanteissa. Samalla se auttaa rakentamaan organisaatioon yhtenäisiä toimintatapoja ja vähentämään virhetulkintoihin liittyviä riskejä.
– Yhtenäinen osaaminen auttaa varmistamaan, että työehtosopimuksia sovelletaan johdonmukaisesti eri tilanteissa. Kun työehtosopimusten soveltamiseen liittyvä osaaminen vahvistuu, myös arjen päätöksenteko helpottuu ja tulkintatilanteisiin löytyy ratkaisuja aiempaa varmemmin. Tämä hyödyttää sekä yksittäistä asiantuntijaa että koko organisaatiota, Laine sanoo.
Sertifikaatti osoittaa osaamisen
Koulutusohjelmaan sisältyy kolme koetta, joiden avulla osallistuja voi osoittaa osaamisensa työehtosopimusten soveltamisesta. Virallinen TES-osaaja-sertifikaatti myönnetään osallistujille, jotka suorittavat hyväksytysti kaikki koulutusohjelman moduulit sekä koulutukseen kuuluvat kokeet. Sertifikaattia voi hyödyntää esimerkiksi oman osaamisen esittelyyn LinkedInissä.
Koulutusohjelman voi suorittaa myös ilman kokeita. Tällöin osallistuja saa käyttöönsä kaikki koulutuksen sisällöt ja voi kehittää osaamistaan, mutta sertifikaattia ei myönnetä.
Tutustu koulutusohjelmaan ja ilmoittaudu
TES-osaaja on tarkoitettu Teknologiateollisuus ry:n jäsenyritysten käyttöön. Koulutusohjelma tarjoaa käytännönläheisen ja joustavan tavan vahvistaa työehtosopimusosaamista sekä kehittää valmiuksia toimia erilaisissa työelämän tilanteissa.
TES-osaaja – Teknologiateollisuuden työehtosopimusten sertifikaattikoulutus
Lisätietoja
