Suuri jäänmurtajahanke vei Elomaticin Kanadaan – ”Kansainvälisissä projekteissa kommunikaation merkitys korostuu”
Suunnittelu- ja konsultointiyritys Elomatic hakee kasvua kansainvälisiltä markkinoilta ja on mukana Kanadan rannikkovartioston jäänmurtajaprojektissa. Kansainvälisessä työympäristössä teknisen osaamisen rinnalla korostuu sujuva kommunikaatio.
Suomalainen jäänmurtajasuunnitteluun erikoistunut Elomatic on mukana Seaspan-telakkayhtiön Polar-projektissa, jossa rakennetaan Kanadan rannikkovartiostolle arktisiin olosuhteisiin suunniteltu Polar-jäänmurtaja.
Elomaticin Kanadan meriteollisuusyksikön toiminnasta vastaa Miska Merikukka. Elomaticilla hän aloitti 13 vuotta sitten harjoittelijana valmistuttuaan insinööriksi. Urakehitys on ollut nousujohteinen ja vienyt ulkomaille. Merikukka on edennyt suunnittelijasta ja projektipäälliköstä kansainvälisen yksikön johtajaksi. Hänellä on laaja kansainvälinen kokemus useista maista, ja viime vuosina hän on ollut keskeisessä roolissa Elomaticin Pohjois-Amerikan laajentumisessa.
Meriteollisuus on vahvasti kansainvälinen ala, ja suurin osa Elomaticin meriteollisuusyksikön liikevaihdosta tulee Suomen ulkopuolelta. Elomatic on laajentanut toimintaansa Kanadaan kasvumahdollisuuksien perässä.
“Lähdimme liikkeelle melko pienellä kokonaisuudella, mutta onnistuimme alkuvaiheen konsultointi- ja uudelleensuunnittelutyössä vakuuttamaan asiakkaan osaamisestamme. Sen jälkeen asiakas valitsi meidät mukaan huomattavasti suurempaan kokonaisuuteen, josta tuli siihen asti suurin projekti Elomaticin historiassa. Sittemmin olemme olleet mukana myös seuraavassa suuressa jäänmurtajahankkeessa Saksassa, joka on liiketoiminnallisesti vielä tätäkin suurempi.” toteaa Merikukka.
Kansainvälisissä projekteissa kommunikaation merkitys korostuu
Projektitiimi on monikansallinen. Projektin parissa työskentelee suomalaisten lisäksi myös muita eurooppalaisia, jotka ovat työskennelleet samankaltaisissa projekteissa aiemmin. Merikukan mukaan Elomaticin Vancouverin toimistolla työskentelee tällä hetkellä noin 35 henkilöä Suomesta, Saksasta, Puolasta, Iso-Britaniasta, Irlannista, Serbiasta, Iranista, Intiasta, Filippiineiltä, Kiinasta ja Kanadasta.
Kansainvälisissä tiimeissä kommunikaation merkitys korostuu. Eri aikavyöhykkeet, viestintätyylit ja kielet tekevät yhteistyöstä vähemmän suoraviivaista.
”Tekniset asiat projekteissa ovat usein melko selkeitä – meillä on erittäin hyvin koulutetut ja kokeneet insinöörit ratkaisemassa niitä. Todellinen onnistuminen syntyy siitä, miten ihmiset tekevät yhdessä töitä ja miten hyvin kommunikaatio toimii”, Merikukka pohtii.
Suuri osa tiimistä työskentelee muulla kuin omalla äidinkielellään, mikä tuo joskus omat haasteensa viestintään.
”Toisaalta tekniikan kieli on hyvin universaalia – piirustusten ja suunnitelmien avulla yhteinen ymmärrys löytyy usein nopeasti”, Merikukka kuvaa.
Avoin ilmapiiri, fyysinen läsnäolo työpaikalla ja yhdessä tekeminen rakentavat yhteisöllisyyttä ja ymmärrystä monikansallisessa tiimissä.
”Ihmisläheinen tekeminen on tosi tärkeää. Se, että ollaan fyysisesti yhdessä, jutellaan myös niitä näitä ja tehdään asioita yhdessä, rakentaa luottamusta. Kun tuntee ihmiset paremmin, oppii myös ymmärtämään, miten eri tavoin he viestivät”, pohtii Merikukka.
Päivittäisen johtamisen lisäksi Elomaticissa monikulttuurisuutta johdetaan systemaattisella tasolla. Merikukan mukaan kulttuuriosaamisen kehittämistä tuetaan Elomaticilla verkkopohjaisella alustalla, jonka avulla työntekijät voivat perehtyä eri maiden toimintatapoihin.
Esimerkiksi Kanadassa osaamisesta vaaditaan enemmän näyttöä ja dokumentaatiota kuin Suomessa, jossa luotetaan vahvemmin insinöörien asiantuntemukseen. Kanadassa insinöörijärjestöt vastaavat lisenssoinnista, joka osoittaa pätevyyden.
”Kanadassa et saa kutsua itseäsi insinööriksi, ellet ole saanut ja ylläpitänyt lisenssiä.”
Kasvua ja resursseja kansainvälisiltä markkinoilta
Elomatic on laajentanut toimintaansa Kanadaan osana kansainvälistä kasvuaan. Samalla Elomaticille on avautunut pääsy laajaan osaajapooliin.
”Me tulimme tänne ensisijaisesti kasvun ja markkinoiden perässä, mutta on selvää, että Kanadassa on myös valtava osaajapooli – erityisesti ohjelmistopuolella ja tekoälyssä” Merikukka kuvaa.
Elomatic tuo mukanaan osaamista, jota Kanadassa ei ole saatavilla.
”Kanadassa on erittäin korkeatasoista insinööriosaamista, mutta koska laivanrakennusta ei ole tehty pitkään aikaan samalla tavalla kuin Suomessa, erityisesti vaativaan jäänmurtajasuunnitteluun liittyvä osaaminen tulee edelleen pitkälti Suomesta.”
Vaikka Suomi on kansainvälisesti houkutteleva maa esimerkiksi turvallisuuden, koulutuksen ja elämänlaadun näkökulmasta, osaajien houkutteleminen Suomeen on osoittautunut haastavaksi.
”Nyt meillä on mahdollisuus päästä kiinni sellaiseen osaamiseen, jota emme muuten tavoittaisi”, pohtii Merikukka.