Siirry sisältöön
Etusivu Ajankohtaista Tapahtumat ja koulutukset TES-osaaja – Teknologiateollisuuden työehtosopimusten sertifikaattikoulutus

Tapahtuman tiedot

Ajankohta

-

Sijainti

Verkkokoulutus

Jäsenille

TES-osaaja – Teknologiateollisuuden työehtosopimusten sertifikaattikoulutus

Teknologiateollisuus ry on lanseerannut jäsenyritystensä käyttöön uuden, verkkokoulutuksena toteutettavan TES‑osaamisen koulutusohjelman. TES‑osaaja kattaa teknologiateollisuuden työntekijöiden, toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden työehtosopimukset ja tukee niiden soveltamista yritysarjen käytännön tilanteissa.

Tapahtuman tiedot

Ajankohta

-

Sijainti

Verkkokoulutus

Miksi TES-osaaja?

Työehtosopimusten soveltaminen on keskeinen osa henkilöstöasioiden hoitamista ja samalla yksi yleisimmistä epävarmuutta aiheuttavista osa‑alueista työpaikoilla.

TES‑osaaja:

  • lisää varmuutta TES‑määräysten tulkintaan ja soveltamiseen
  • tukee HR:ää ja esihenkilöitä arjen päätöksenteossa
  • auttaa luomaan yhtenäisiä käytäntöjä organisaatioon
  • vähentää virhetulkintoihin ja epäselvyyksiin liittyviä riskejä

Yritykselle koulutusohjelma tarjoaa luotettavan ja keskitetyn tavan varmistaa, että työehtosopimusten soveltamisesta vastaavilla henkilöillä on ajantasainen osaaminen toimialan työehtosopimuksista.

Kenelle koulutusohjelma on tarkoitettu?

  • Koulutusohjelma on suunnattu ensisijaisesti jäsenyrityksissä työskenteleville HR-ammattilaisille, jotka tarvitsevat työssään syvällistä ja ajantasaista osaamista teknologiateollisuuden työehtosopimusten ja työoikeuden soveltamisesta.
  • Lisäksi koulutusohjelma soveltuu esihenkilöille ja asiantuntijoille, joiden työnkuvaan kuuluu HR- ja työsuhdeasioiden hoitaminen.

Koulutusohjelma on tarkoitettu työnantajan edustajille teollisuuden toimialan yrityksissä. Aikaisempaa syvällistä TES‑osaamista ei edellytetä, mutta jonkinlainen kokemus HR‑ tai esihenkilötyöstä tukee opiskelua.

TES‑osaaja on perinteisiä webinaareja laajempi 12 moduulin kokonaisuus, joka suoritetaan kokonaan verkossa.

  • Opiskelet omaan tahtiisi, yksi moduuli kerrallaan.
  • Oppiminen tapahtuu Teknologiateollisuuden asiantuntijoiden laatimien videoiden ja materiaalien avulla.
  • Jokaisessa moduulissa opittuja asioita kerrataan ja sovelletaan käytännön tehtävien ja pelien avulla.
  • Koulutuksen aikana voit suorittaa halutessasi kolme koetta, joissa osoitat osaamisesi.
    • Voit suorittaa koulutusohjelman myös tekemättä kokeita. Tällöin et saa sertifikaattia, mutta saat käyttöösi kaikki koulutusohjelman sisällöt ja voit kehittää TES-osaamistasi niiden avulla.
  • Sertifikaatin saaminen edellyttää kaikkien moduulien ja kokeiden hyväksyttyä suorittamista.

Koulutusohjelma toteutetaan verkossa Howspace‑oppimisalustalla modulaarisena opintopolkuna.

Koulutusohjelman hyväksytysti suorittaneet saavat Teknologiateollisuus ry:n myöntämän TES‑osaaja ‑sertifikaatin, joka osoittaa ajantasaisen ja käytännöllisen osaamisen teknologiateollisuuden työehtosopimusten soveltamisesta.

Sertifikaatti on virallinen todiste siitä, että olet suorittanut koulutusohjelman hyväksytysti ja hallitset sen keskeisen sisällön. Se tekee osaamisesi näkyväksi, tuo sille uskottavuutta ja tukee urakehitystäsi.

Sertifikaatin avulla voit osoittaa osaamisesi konkreettisesti sekä vahvistaa asiantuntijuuttasi työmarkkinoilla. Lisäksi syvennät ymmärrystäsi teknologiateollisuuden työehtosopimuksesta ja opit soveltamaan sitä käytännön HR- ja esihenkilötyössä varmemmin.

Voit hyödyntää sertifikaattia osaamisesi esittelyyn esimerkiksi LinkedInissä.

Koulutusohjelman suorittamiseen on hyvä varata noin 55 tuntia (noin 8–9 työpäivää), ja sen voi sovittaa joustavasti työn ohessa suoritettavaksi. Opiskeluoikeus on voimassa 6 kuukautta.

Koko koulutusohjelman hinta on 1 880 € (sis. alv 25,5 %).

Kouluttajina toimivat Teknologiateollisuus ry:n työmarkkina‑asiantuntijat ja aluepäälliköt, joilla on vahva kokemus työehtosopimuksista ja niiden soveltamisesta teollisuuden yrityksissä.

Mitä koulutusohjelma sisältää?

Koulutusohjelma sisältää 12 moduulia, joiden sisältöjä voit tarkastella alta.

1. Työehtojen järjestäminen teknologiateollisuuden yrityksissä Opit normaalisitovan ja yleissitovan työehtosopimuksen välisen eron, työehtosopimusten soveltamisen rajat sekä ymmärtämään suomalaista työmarkkinajärjestelmää teknologiateollisuuden näkökulmasta.
2. Yrityskohtainen työehtosopimus Saat selkeän kokonaiskuvan yrityskohtaiseen työehtosopimukseen liittyvistä perusasioista ja sen hyödyistä. Tutustut samalla TES-koneeseen.
3. Työsuhteen ehdot ja sopimukset Saat selkeän kokonaiskuvan työsuhteen ehtojen lähteistä, osapuolten velvollisuuksista sekä työsopimuksen keskeisistä elementeistä ja käytännön laatimisesta.
4. Palkkaus ja palkitseminen Opit, millaisia palkkaukseen ja palkitsemiseen liittyviä menettelytapoja voidaan käyttää, mitä työehtosopimukset edellyttävät ja mahdollistavat sekä miten käytännöt eroavat eri henkilöstöryhmien välillä.
5. Työaika Opit työaikasääntelyn perusperiaatteet käsitteistä ja soveltamisalasta aina säännöllisen työajan järjestämistapoihin sekä lisä- ja ylityön muodostumista ja korvaamista koskeviin sääntöihin.
6. Vuosiloma ja lomaraha Opit vuosiloman ansaintaa, antamista ja lomapalkan määräytymistä koskevat keskeiset säännöt sekä ymmärrät, miten vuosiloman siirtäminen, lisävapaapäivät ja vuosilomakirjanpito toteutetaan käytännössä.
7. Sairauspoissaolot Opit muun muassa sairauspoissaoloihin liittyviä menettelytapoja, sairausajan palkallisuuden edellytyksiä ja ansiomenetyksen korvaamisen periaatteita lääkärintarkastusten ajalta.
8. Perhevapaat ja muut työvapaat Opit perhevapaisiin, opintovapaaseen ja maanpuolustukseen liittyvien poissaolojen edellytykset ja menettelytavat sekä tunnistat, mitkä poissaolot ovat työehtosopimuksen mukaan palkallisia.
9. Matkustaminen, koulutus ja etätyö Opit matkustamiseen ja koulutukseen liittyvät keskeiset työehtosopimusten määräykset ja korvaukset.
10. Paikallinen sopiminen Perehdyt paikallisen sopimisen peruskysymyksiin: mistä asioista voidaan sopia, kenen kanssa sopimus tehdään ja miten prosessi viedään läpi alusta loppuun.
11. Henkilöstön edustajat ja neuvottelujärjestys Saat kokonaiskuvan henkilöstön edustajien rooleista, toimintaedellytyksistä ja neuvottelujärjestyksestä sekä siitä, miten näiden avulla varmistetaan sujuva yhteistyö ja oikeudenmukaiset toimintatavat työpaikalla.
12. Työsuhteen päättäminen ja lomauttaminen Perehdyt työsuhteen päättämisen tai päättymisen perusteisiin ja toimintatapoihin, jotta pystyt selviämään vaikeistakin muutostilanteista henkilöstön työsuhteiden aikana.

Moduuleja voi hankkia myös yksittäin. Lisätiedot ja moduulikohtaiset hinnat löytyvät moduulien omilta sivuilta. Koko koulutusohjelma muodostaa johdonmukaisen oppimispolun työehtosopimusten perusteista vaativampiin soveltamistilanteisiin.

Ilmoittautuminen

Ilmoittautuminen koulutusohjelmaan vaatii kirjautumisen jäsensivustolle.

Tämä sisältö on tarkoitettu Teknologiateollisuus ry:n jäsenistölle

Pääset lukemaan tämän ja koko jäsenpalvelun sisällön kirjautumalla sisään.

Kirjaudu sisään

Jos et ole vielä jäsen, tutustu jäsenetuihimme