Korkeakoulutettujen tarve kasvaa: työmarkkinoiden muutos päivitettävä myös koulutuspolitiikkaan
Selvityksen mukaan teknologiateollisuuden yritykset tarvitsevat 140 000 uutta osaajaa seuraavien kymmenen vuoden aikana, tarve muodostuu yritysten ennakoimasta kasvusta sekä eläköitymisistä. Osaajatarpeesta peräti 74 prosenttia kohdistuu korkeakoulutasoiseen osaamiseen. Neljän vuoden takaisessa selvityksessä vastaava luku oli 60 prosenttia. Hyppäystä selittää kolme tekijää.
Rakennemuutos on ollut näkyvissä, mutta silti uuden osaajatarveselvityksemme tulokset pääsivät yllättämään. Hyppäystä korkeakoulutettujen osaajien tarpeessa selittää kolme tekijää:
- Yritysten ennakoima henkilöstömäärän kasvu suuntautuu aiempaa enemmän korkeakoulutettuihin. Koko teknologiateollisuuden osalta ennakoidusta henkilöstömäärän kasvusta 72 prosenttia kohdistuu korkeakoulutettuihin. Toimialojen välillä on tässä odotetusti suurta vaihtelua: suunnittelu- ja konsultointialalla korkeakoulutettujen osuus on 98 prosenttia, tietotekniikka-alalla 93 prosenttia ja valmistavan teollisuuden toimialoilla yhteensä 55 prosenttia.
- Eläkkeelle jää aiempaa enemmän korkeakoulutettuja. Tulevina vuosina eläköityvistä hieman yli 60 prosenttia on korkeakoulutettuja. Neljä vuotta sitten toimihenkilöiden eläköitymisaalto ei ollut vielä kunnolla käynnissä, ja tuolloin korkeakoulutettuja ja ammattiosaajia jäi eläkkeelle vielä yhtä paljon.
- Eläkkeelle jääviä ammatillisesti koulutettuja korvataan myös korkeakoulutetuilla. Edellisessä ennakoinnissa oletimme, että jokaisen teknologiateollisuudesta eläkkeelle jäävän ammatillisesti koulutetun tilalle rekrytoidaan ammatillisesti koulutettu. Koska huomattava osa ammatillisesti koulutetuista työskentelee toimihenkilötehtävissä, päätimme nyt kysyä, pitääkö tämä oletus paikkansa. Yritysten vastausten perusteella valmistavassa teollisuudessa, jossa suurin osa ammatillisesti koulutetuista työskentelee, noin 66 prosenttia eläköityvistä ammattiosaajista korvataan ammatillisesti koulutetuilla ja 22 prosenttia korkeakoulutetuilla. Robotiikan ja automaation myötä noin 6 prosenttia eläköityvistä jää korvaamatta, ja toiset 6 prosenttia muista syistä.
Korkeakoulutettujen kasvu on pitkäaikainen trendi – ammattiosaajien tarve ei silti laske
Korkeakoulutettujen määrä teknologiateollisuudessa ohitti ammatillisesti koulutettujen määrän jo noin 15 vuotta sitten ja on noussut tasaisesti silloisesta sadasta tuhannesta nykyiseen yli 170 000:een. Korkeakoulutettujen määrä on kasvanut jopa niinä vuosina, jolloin toimialan kokonaishenkilöstömäärä on laskenut. Samaan aikaan ammatillisen toisen asteen suorittaneiden määrä on pysynyt vakaana aaltoillen sadan tuhannen molemmin puolin.
Teknologiateollisuuden henkilöstön määrän kehitys, koulutusaste
Korkeakoulututkinto sisältää ammattikorkeakoulu- ja yliopistotutkinnot.
Korkeakoulutuksen korostumisesta osaajatarpeessa ei siis tule vetää johtopäätöstä siitä, ammatillisesti koulutettuja tarvittaisiin vähemmän. Päinvastoin yritykset todennäköisesti arvostavat jatkossa entistä enemmän ammatillisen osaamisen pohjalle rakentuvaa korkeakoulutusta, sillä merkittävä osa korkeakoulutettujen tarpeesta syntyy eläkkeelle jäävien ammattiosaajien korvaamisesta.
Työelämän rakennemuutos huomioitava korkeakoulutuksen visiotyössä ja ammatillisen koulutuksen kehittämisessä
Tuottamamme osaajatarvetieto ja henkilöstötilastot kuvaavat monipuolisesti teknologiateollisuuden toimialoilla jo pitkään käynnissä ollutta – ja edelleen jatkuvaa – rakennemuutosta. Samanlaisia trendejä on havaittavissa myös koko työmarkkinaa koskevista yleisemmistä tilastoista sekä valtakunnallisista, kaikkia aloja koskevista ennakointituloksista.
Kun tarkastellaan kaikkia toimialoja, oli vuosien 2015–2022 työllisten kasvusta noin 70 prosenttia korkeakoulutettuja. Opetus- ja kulttuuriministeriön ja Opetushallituksen pitkän aikavälin ennakointituloksissa koulutustarpeesta 60–70 prosenttia kohdistuu korkeakoulutettuihin.
Parhaillaan käynnissä olevan korkeakoulutuksen visiotyön tulee huomioida tämä kehitys. Tällä hetkellä Suomen nuorten aikuisten korkeakoulutusaste on 39 prosenttia, ja olemme pudonneet kauas OECD-maiden kärjestä. Se, että puolet nuorista aikuisista suorittaisi korkeakoulututkinnon on tärkeä välitavoite 2030-luvun alkuun, mutta vuotta 2040 kohti mennessä se olisi auttamattomasti riittämätön. Teknologiateollisuuden näkemyksen mukaan vuonna 2040 nuorista aikuisista 70 prosentilla tulee olla korkeakoulutusta, jotta kasvua saadaan aikaiseksi. Ammatillinen koulutus vaatii myös huomiota, jotta se vastaa muuttuvan työelämän tarpeisiin, kuten ammatillisen koulutuksen linjauksissamme kuvaamme.
Useat tilastot ja ennakointitiedot kertovat, että työelämä käy läpi vahvaa rakennemuutosta. Tämä olisi syytä huomioida koulutuspolitiikassa selvästi nykyistä rohkeammin.
Lisätietoja
