Lausunto korkeakoulutuksen ja tutkimuksen visiosta vuoteen 2040
Teknologiateollisuus pitää visioluonnosta hyvänä ja tarpeellisena pohjana korkeakoulutuksen ja tutkimuksen pitkän aikavälin kehitykselle. Visioluonnoksessa on paljon kannatettavaa: sivistyksen ja tieteen vapauden vahva asema, koulutustason noston tarve, korkeakoulujen yhteistyön vahvistaminen, tutkimuksen laadun ja kansainvälisyyden korostaminen sekä rahoituksen pitkäjänteisyyden tavoite.
Kokonaisuutena visio tarjoaa hyvän pohjan, mutta sitä olisi perusteltua vielä vahvistaa suhteessa Suomen kasvu- ja kilpailukykyhaasteisiin. Koulutustasotavoitetta tulisi vielä nostaa, kun huomioidaan työllistymisen kannalta merkittävä ei-tutkintoon johtava korkeakoulutus. Samoin koulutustason noston resursointia, yritysten roolia TKI-järjestelmässä, kaupallistamisen vahvistamista sekä työhön johtavan maahanmuuton merkitystä tulisi täsmentää. Tekoälyä tulisi käsitellä laajasti korkeakoulutukseen vaikuttavana rakennemuutoksena.
Teknologiateollisuus pitää tärkeänä, että visio ei jää yleisluontoiseksi tahtotilaksi, vaan ohjaa vahvistamisestaan lähtien käytännön päätöksiä koulutusmääristä, rahoituksesta, korkeakoulujen työnjaosta, digivision toimeenpanosta, korkeakoulujen TKI-toiminnan kehityssuunnista sekä työelämäyhteyksien vahvistamisesta. Lisäksi Teknologiateollisuus pitää tärkeänä, että vision jatkovalmistelussa huolehditaan tavoitteiden sisäisestä johdonmukaisuudesta. Näin visio voi aidosti tukea Suomen kasvua, uudistumista ja kansainvälistä kilpailukykyä.
Lisätietoja:
Apajalahti Touko
Päällikkö, koulutuspolitiikka – Osaava työvoima Teknologiateollisuus ryOsaava työvoima
Ikääntyvän Suomen ja muuttuvan maailman osaajatarpeisiin on vastattava panostamalla osaamisen laatuun ja osaajien määrään liittyviin haasteisiin. 70 prosentilla nuorista aikuisista tulee olla korkeakoulutasoista osaamista vuoteen 2040 mennessä, jotta inhimillinen pääomamme mahdollistaa kasvun. Tarvitsemme satsauksia niin korkeakoulutukseen kuin ammatilliseen koulutukseen. Myös maahanmuuttoa tulee sujuvoittaa.
- Vahvistetaan korkeakoulutusta. Teknologiateollisuuden yritykset tarvitsevat 140 000 uutta osaajaa seuraavien 10 vuoden aikana. Valtaosa rekrytointitarpeesta kohdistuu korkeakoulutettuihin. Osaajatarpeeseen on vastattava varmistamalla koulutuksen laatu ja riittävä aloituspaikkojen määrä.
- Parannetaan ammatillisen koulutuksen laatua ja jatkoväyliä. Ammatillisen koulutuksen tulee vastata entistä paremmin yritysten tarpeisiin. Lisäksi väyliä korkeakoulutukseen on vahvistettava ja jatkuvan oppimisen ratkaisuilla varmistettava osaamisen kehittäminen läpi työuran.
- Sujuvoitetaan työhön johtavaa maahanmuuttoa. Osaajapulan ratkaisemiseksi tarvitaan aktiivista maahanmuuttopolitiikkaa, sujuvampia ja nopeampia lupaprosesseja sekä myönteistä ilmapiiriä.