Kansainvälisten osaajien rekrytointi
Monessa suomalaisessa yrityksessä on tunnistettu tarve kansainvälisten osaajien palkkaamiseen, sillä monimuotoinen ja osaava työvoima on avain menestykseen globaalissa kilpailuympäristössä.
Päivitetty 26.06.2026 klo 07:41
Miten päästä alkuun kansainvälisten osaajien rekrytoinnissa?
Tutustu alla oleviin työkaluihin ja ota askel kohti tehokkaampaa, monimuotoisempaa ja kansainvälisempää liiketoimintaa!
Work in Finland –neuvontapalvelu yrityksille: tukea yrityksille kansainväliseen rekrytointiin
BusinessFinlandin opas yrityksille kansainvälisten osaajien rekrytointiin
Talent Boost -mittari – arvioi yrityksenne valmiuksia kansainvälisten osaajien rekrytointiin ja monikulttuurisen työyhteisön johtamiseen
BusinessFinlandin tutkimus- ja kehitysrahoitus
Apua kansainvälisten osaajien tavoittamiseen maailmalta
Lisätiedot:
Uudet teknologiat ja osaaminen