VALO 2.0 Työpaja: Kansainvälisten osaajien rekrytointi - valmistautuminen ei suomea puhuvien rekrytointiin 8.12.2022, klo 9-13
Mitä tulee ottaa huomioon, kun rekrytoidaan suomea puhumattomia henkilöitä ensimmäistä kertaa? Monessa suomalaisessa yrityksessä on tunnistettu tarve kansainvälisten osaajien palkkaamiseen, mutta käytännön toteuttaminen voi olla vaikeaa jos organisaatiossa on käytetty pääkielenä vain suomea.
Paikka: Scandic Helsinki Aviacongress, Robert Huberin tie 4, Vantaa Aika: 8.12.2022 klo 9-13 (työpaja päättyy klo 12, jonka jälkeen on tarjolla lounas)
Tämä työpaja on tarkoitettu rekrytointeja ja perehdytystä suunnitteleville henkilöille, jotka ovat aikeissa palkata suomea puhumattomia henkilöitä - joko ihan ensimmäistä kertaa tai halutessaan sujuvoittaa kansainvälisten osaajien rekrytointi- ja perehdytyskäytäntöjä.
Työpajan aikana Inklusiivin asiantuntijat Maija Koponen ja Julia Hämäläinen johdattavat osallistujat:
• ymmärtämään mitä eri asioita ottaa huomioon kun rekrytoidaan kansainvälisiä osaajia osaksi työyhteisöä jossa suomi on valtakielenä
• tunnistamaan oman yrityksensä kehityskohteita rekrytoinnin eri vaiheissa - työpaikkailmoituksista uuden henkilöstön perehdytykseen
• laatimaan käytännön toimintasuunnitelmia, joilla suomea puhumattomien henkilöiden rekrytointia voidaan sujuvoittaa työpajan jälkeen
Työpaja on myös erityisen ajankohtainen, jos aikeissanne on aloittaa suomea puhumattomien harjoittelijoiden rekrytointi keväällä 2023.
Huomioithan, että työpajaan on tarjolla rajallinen määrä paikkoja.
