Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyöprojektit

Pyysimme vetovoimaviikolla lokakuussa 2020 ammattioppilaitoksia ilmiantamaan toimivia yritysyhteistyön esimerkkejä tekniikan aloilta: 

• Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappialla ja Outokumpu Tornion tehtailla ja Kemin kaivoksella on kumppanuussopimus, jonka sisällä muun muassa kehitetään laaja-alaisesti osaamista ja vetovoimatyötä. 
• Järvenpäässä Keudan opiskelijat ja alueen yritykset (Insinööritoimisto Rejlers Oy, Jarparo Oy, Ari’s Group Oy ja Finnish Steel Painting Oy) rakentavat yhdessä avaruusteknologiaa.
• Vamia Vaasasta tekee harjoitteluyhteistyötä monen alueen yrityksen kanssa:
  • Wärtsilä Vaasan tehtaalla harjoittelijoita on vuoden aikana parisen kymmentä ja he tulevat usein sähkö-, kone-, tai automaatioasentajan sekä koneistajan opintoaloilta.
  • CO-Engineeringillä on ollut Vamiasta automaatioasentajia harjoittelussa. 
  • Hitachi ABB Power Gridsillä on työskennellyt syksyisin ja keväisin Vamiasta 1-2 harjoittelijaa, pääasiassa sähköpuolen opinnoista.
  • Vamian ja Ricomixin yhteistyö on alkanut noin viitisentoista vuotta sitten, ja sen jälkeen on tehty tiivistä yhteistyötä opettajien kanssa puolin ja toisin. Välillä Ricomixin yritys on ollut koulutuksessa Vamialla ja toisinaan taas Vamian opettajat ovat saaneet oppia Ricomixillä koneiden käytöstä.
• Levyseppähitsaajan ja koneistajan opintojen oppimisympäristöä kehitetään yhteistuumin Parkanossa: Sasky-koulutuskuntayhtymä ja Fennosteel hankkivat yhdessä uuden kuitulaserin 

Millaisia taitoja yritykset arvostavat?

• Osana Teknologiateollisuuden vetovoimaviikkoa Omnia järjesti keskustelutilaisuuden, jossa yritysten edustajat (Sanna Vartiainen ja Tapani Korpi Planmeca Oy:sta ja Santtu Vaistila Amak Oy:sta), opiskelijat ja kouluttajat keskustelivat ammatillisesta koulutuksesta. Lue täältä Omnian jutttu aiheesta: Muuttuva työ vaatii uusia taitoja

Tutustu myös:

Milka Kortetin blogikirjoitus: Ammatillisen koulutuksen vetovoima tehdään yhteistyössä