Julkaisu: Hyviä käytänteitä yritysten ja oppilaitosten koulutusyhteistyöstä

Ammatillisiin perustutkintoihin sisältyvät jouston mahdollisuudet antavat yrityksille ainutlaatuisen tilaisuuden vaikuttaa tulevien työntekijöidensä osaamiseen. Yritys-oppilaitosverkoissa voidaan täsmentää opetussuunnitelmien sisältöä, kehittää uusia oppimismenetelmiä sekä rakentaa tutkintojen sisältämistä valinnaisista tutkinnon osista työelämään johtavia koulutusväyliä.

Yritys-oppilaitosyhteistyön keskeisiö yhteistyömuotoja ovat työssäoppiminen, ammattiosaamisen näytöt sekä oppimisympäristöjen rakentaminen. Kaikkiin ammatillisiin perustutkintoihin sisältyy vähintään 20 opintoviikkoa työssäoppimista. Se on aidossa työympäristössä tapahtuvaa oppimista, jolla varmistetaan tulevilla työpaikoilla vaadittava ammattitaito. Työssäoppimisjakso antaa yrityksille mahdollisuuden tutustua potentiaalisiin työntekijöihin.

Paras tulos oppimisen kannalta saadaan, kun opiskelijat suorittavat tutkinnon osia työssäoppimisjaksoilla yrityksissä. Edellytyksenä on, että yritysten ja ammattiopistojen edustajat yhdessä kartoittavat ja kuvaavat sopivia työssäoppimiskohteita sekä sopivat siitä, mitä tutkinnon osia näissä voidaan suorittaa. Jakson aikana voidaan myös arvioida opiskelijan osaamista tämän käytännön työtilanteissa antamilla ammattiosaamisen näytöillä.

Yritysten ja oppilaitosten koulutusyhteistyö. Hyviä käytänteitä oppimisympäristöistä, työssäoppimisesta ja ammattiosaamisen näytöistä -julkaisun voi ladata pdf:nä Teknologiateollisuuden materiaalipankista.