Työelämän kohtaantohaasteisiin tarvitaan innovatiivisia ratkaisuja: Osaamisdatan playbook tarjoaa uusia ideoita

Työelämän murroksen kiihtyessä yhteiskuntamme kamppailee erilaisten kohtaantohaasteiden kanssa: Miten yksilö löytää oikeanlaisen tavan kehittää osaamistaan? Kuinka hän löytää työpaikan? Entä millaisia koulutuksia pitäisi ylipäätään olla tarjolla, jotta ne vastaisivat mahdollisimman hyvin työmarkkinoiden kysyntään? 
 
Pyrimme Teknologiateollisuudessa tuomaan näihin haasteisiin uusia näkökulmia erilaisten osaamisdatakokeilujen avulla. 

Osaamisdata voi auttaa ratkaisemaan työelämän kohtaantohaasteita.

 
Erilaista osaamiseen liittyvää dataa on yhteiskunnassa kaikkialla, esimerkiksi työpaikkailmoituksissa, strategioissa, henkilöstön kehittämisdokumenteissa ja kannanotoissa. Tämän datan hyödyntäminen voi mahdollistaa yksilöiden tarvittavien taitojen kehittämisen, sopivien työpaikkojen löytämisen ja oikeiden koulutusvaihtoehtojen valinnan.  

Kokosimme vuonna 2022 Osaamisdatan playbookiin erilaisten osaamisdatakokeilujemme tulokset. Playbook tarjoaa tärkeää tietoa, analytiikkaa ja uusia ideoita työvoiman tarpeiden ennakointiin ja menestymiseen muuttuvassa työympäristössä. Julkaisu sai Vuoden ennakointiteko palkinnon vuonna 2022. 

Osaamisdatan playbook täydentyy nyt kolmen uuden osaamisdatakokeilun opeilla:  

• Edellisessä julkaisussa esitelty osaamisen pelillinen kohtaantoratkaisu Futureproof on nyt kokeiltu yhteistyössä Tekniikan akateemisten, Insinööriliiton sekä Suomen Ekonomien kanssa ja opit on kirjattu pelikirjaan.  
• Amispulssissa tutkimme ammatillisen koulutuksen datalähtöistä kehittämistä vertailemalla kone- ja tuotantotekniikan sekä tieto- ja viestintätekniikan tutkintoja samojen toimialojen työpaikkailmoituksista tekoälyn avulla tunnistettujen osaamistarpeiden kanssa.  
• Osaamispulssin signaalissa kurkistimme tulevaisuuden osaamiskarttoihin, kun tarkastelimme osaamistarpeiden muutoksia valituissa teemoissa eri aikajänteillä tutkimusjulkaisujen ja työpaikkailmoitusten pohjalta. Tämän perusteella päivitimme tuoreet tiedot esimerkiksi vetyosaamisen tarpeista Osaamispulssin nettisivulle.   

Playbook kokoaa ajatteluamme osaamisdatasta, osaamispolitiikasta sekä yhteistyöstämme kumppaneiden kanssa. Teknologiateollisuus ry haluaa edistää osaamisdatan hyödyntämistä laajemmin ja tarjota nämä havainnot yhteiskunnan käyttöön, jotta voimme tehokkaammin vastata työelämän muutoksen haasteisiin. Seuraavaksi tartumme osaamisdatan mahdollisuuksiin Euroopan tasolla. 

Lisätiedot:

Johtaja Leena Pöntynen (osaamispolitiikka), puh. 040 130 6113, twitter: @leenapontynen

Lue myös:

Osaamisdatan playbook (päivitetty 6/2023)

Osaamisdata tarjoaa uusia mahdollisuuksia osaamishaasteiden ratkomiseen yhteiskunnassa