shutterstock_517352842
Uutinen

Työlainsäädännön määräaikainen koronapaketti päättyy 31.12.2020

Koronaepidemian takia työlainsäädäntöön tehdyt määräaikaiset muutokset päättyvät 31.12.2020. Samana ajankohtana päättyvät myös Teknologiateollisuuden työehtosopimuksiin neuvotellut määräaikaiset muutokset yt-neuvotteluajoista ja lomautusilmoitusajoista.

Työvoiman vähentämistä koskevat määräaikaiset lakimuutokset (lyhyempi yt-neuvottelu- ja ilmoitusaika lomautuksissa, määräaikaisten lomauttaminen, koeaikapurku tuta-syillä, pidempi takaisinottoaika) päättyvät 31.12.2020. Samassa yhteydessä päättyvät työntekijöiden työttömyysturvaa koskevat väliaikaiset parannukset (alkuomavastuun poisto, enimmäiskeston laskurin pysäyttäminen sekä työssäoloehdon lyhentäminen).

Muutokset perustuivat työmarkkinajärjestöjen keväällä 2020 sopimaan ns. koronapakettiin. Työnantajan näkökulmasta ratkaisu mahdollisti lomautusten nopeuttamisen, mikä oli tuolloin välttämätöntä, kun korona iski kovaa ja yllättäen. Samassa yhteydessä toteutetut työttömyysturvan parannukset merkitsivät kuitenkin työn vastaanottokynnyksen selkeää nousua sekä sotu-maksuilla katettavien työttömyysturvamenojen merkittävää kasvua. Nyt siis nämä molemmat osat koronapakettia päättyvät.